13

Doelgroepen en thema’s... Uitnodigend Medewerkers en bezoekers voelen zich welkom en thuis in de autisme experience. Medewerkers en bezoekers gaan met elkaar om op basis van gelijkwaardigheid. Verbindend De autisme experience slaat een brug tussen samenleving en mensen met autisme. Innovatief De autisme experience maakt steeds gebruik van de nieuwste innovaties en technieken om de bezoeker volgens de meest recente inzichten te voorzien van kennis over autisme. Verhalend De autisme experience voorziet in een tot de verbeelding sprekende, logische opbouw van informatie over autisme door mensen met autisme. Interactief Bezoekers participeren in een zintuiglijke prikkelsimulatie. Accepterend De alles omvattende wens van de autisme experience! De autisme experience is een gezaghebbende, open, transparante en uitnodigende organisatie, die een breed en divers publiek uitdaagt zich op innovatieve, interactieve en verhalende wijze in te leven in de wereld van (mensen met) autisme en daarmee bindend bijdraagt tot het vergroten van kennis en inzicht, om te komen tot een grotere acceptatie binnen de samenleving. Gedragscode De autisme experience houdt zich constant bezig met ethische verantwoordelijkheid. De experience eist dat alle leveranciers en medewerkers zich houden aan een lijst van ethische richtlijnen waarin respect en gelijkwaardigheid dienen als lijdraad. Via de gedragscode van de autisme experience verplichten de leveranciers en medewerkers zich te voldoen aan een aantal eisen op gebied van goede werkomstandigheden, naleving van de lokale wetgeving en impact op het milieu. Zo garanderen de leveranciers onder meer dat ze zich aan alle milieuvoorschriften houden en dat alle betrokken medewerkers onder veilige omstandigheden werken en dat er geen gebruik wordt gemaakt van kinderarbeid. Voor de autisme experience is het essentieel dat de medewerkers en bezoekers zich veilig voelen.

14 Online Touch Home


You need flash player to view this online publication