Orde op zaken Diefstal vakantiedagen verpestte pensioen Meer dan veertig jaar heeft Henk Oving voor dezelfde baas gewerkt. Met plezier, in goede harmonie. Maar vlak voor zijn pensioen gaat het faliekant mis als het bedrijf een nieuwe eigenaar krijgt. ‘Ik was autoverkoper bij een kleine dealer. Ik had het naar mijn zin, werkte keihard voor de zaak. Maar toen er een nieuwe eigenaar kwam, begonnen de problemen.’ Het begint met onenigheid over vakantiedagen. Henk is ervan overtuigd dat het aantal niet klopt, maar vindt geen gehoor. Geleidelijk verandert ook zijn werk. ‘Ik mocht steeds minder doen, werd min of meer op non-actief gezet. Ik had geen computer meer, geen telefoon. Van verkoper werd ik klusjesman. Ik was vooral bezig met opslaan en wisselen van banden, terwijl ik al jaren met rugklachten liep. Dat is toch pure pesterij?’ ZIEKTEWET Als hij op een dag weer eens zware stalen platen moet versjouwen, is de maat vol. Henk weigert. De bedrijfsarts komt eraan te pas: hij mag dit zware werk helemaal niet doen. ‘Dan blijf je maar tot je pensioen in de ziektewet, ik heb geen vervangend werk voor je’, reageert zijn werkgever. Dus zit Henk het laatste half jaar thuis. Maar zonder het te weten, een paar maanden voor zijn pensioen, meldt zijn werkgever hem weer beter. En dan gaan zijn vakantiedagen lopen. ‘Ik betaalde die laatste maanden zelf en wist van niets! Ik voelde me bestolen.’ GENIETEN Henk schakelt CNV Vakmensen in. Het blijkt dat Henk de laatste vijf jaar te weinig vakantiedagen heeft gekregen en dat die laatste maanden nooit afgeboekt hadden mogen worden. Henk heeft nog 7.689,96 euro te goed, en na een paar indringende brieven krijgt hij dat ook. ‘Nu kan ik echt van mijn pensioen genieten.’ Henk Oving is om privacyredenen een gefi ngeerde naam WAT ADVISEERT CNV VAKMENSEN? Het allerbelangrijkste: denk nooit dat zoiets als Henk is gebeurd, jou niet kan overkomen. Ook al heb je nog zo’n goede werkgever, toch kan het zomaar misgaan. Nog een tip: zorg ervoor dat je administratie goed op orde is. In dit geval hielp het ons enorm dat de werknemer zelf zijn vakantiedagen en andere data keurig had bijgehouden, en ook nog in de juiste volgorde. Dat maakte het voor ons een stuk makkelijker om een vordering te berekenen. Charlotte te Pas, jurist OOK EEN JURIDISCH PROBLEEM? Neem contact op met CNV Info, 030 75 11 007, info@cnvvakmensen.nl. Onze medewerkers helpen je direct of zorgen ervoor dat een jurist van CNV Vakmensen jouw zaak in behandeling neemt. VAKMENSEN NUMMER 1 I MAART 2016 11 TEKST: KEES DE VOS. ILLUSTRATIE: AAD GOUDAPPEL. BEELD: KARIN VERSTEEGH
12 Online Touch Home