In gesprek Spreekt u ook jongerentaal? Piet Fortuin (57) werkt al 28 jaar voor het CNV en is sinds dit jaar voorzitter van het nieuwe CNV Vakmensen. Kamal Ettaoufi ki (28) is net een paar weken lid. ‘Wat doen jullie voor jongeren?’ Fortuin trapt de ontmoeting af met een knipoog: ‘Je mag me alles vragen, ik ga bijna alles beantwoorden’, zegt hij. Kamal, die lid werd via het jongerenproject Probeer-de-bond, heeft geen verdere aansporing nodig. WIE IS WIE? Kamal Ettaoufi ki 28, Pas lid, werkt in de gehandicaptenzorg en gaat één avond per week naar school. Piet Fortuin 57, Sinds 1 januari voorzitter van CNV Vakmensen. Daarvoor jarenlang werkzaam voor het CNV. 6 Kamal: Ik lees over CNV Vakmensen, over CNV Jongeren, en van de week was er weer een andere CNV-voorzitter op tv. Voor mensen zoals ik, voor de buitenwereld, is dat heel onoverzichtelijk. Waarom zijn er zo veel CNV-bonden? Piet: Dat is geschiedenis. Vroeger richtte elke beroepsgroep zijn eigen vakbond op: timmerlieden, kappers, schoenmakers. In de loop der jaren zijn die bijna allemaal gefuseerd. Binnen het CNV zijn er nog twee over. We streven ernaar ook die laatste stap te zetten. Kamal: Zit ik als jongere wel goed bij CNV Vakmensen? Wat doen jullie voor jongeren? Piet: Bij ons zit je goed. En wat we doen voor jongeren, is heel wat. Via ons project Probeer-de-bond geven we bijvoorbeeld honderden lessen op scholen. Wat is een cao? Hoe schrijf je een sollicitatiebrief? VAKMENSEN NUMMER 1 I MAART 2016 Wat kom je tegen als je stage loopt? Daarnaast maken we in cao’s allerlei afspraken speciaal voor jongeren, bijvoorbeeld over de minimumjeugdschalen. Kamal: Waarom zijn er dan zo weinig jongeren lid? Piet: Veel jongeren weten niet wat een vakbond is en wat we voor ze kunnen doen. Veel mensen denken zelfs dat de regering verantwoordelijk is voor cao’s. Kamal: Ja, dat denken veel mensen in mijn omgeving ook. Ze vinden het standaard, iets waar ze recht op hebben. Piet: Terwijl cao’s zonder vakbonden niet tot stand komen. Waarom ben jij eigenlijk lid geworden? Kamal: Omdat er bij mijn vorige werkgever veel misbruik werd gemaakt van het personeel. Bijvoorbeeld met de inroostering. Als ik ooit in een confl ict kom, hoef ik nu alleen maar te bellen. Piet: Dat is voor een heleboel mensen belangrijk. Wist jij wie jouw cao afsloot? Kamal: Nee, destijds niet. Maar ik was nieuwsgierig en ging erover lezen. Nu weet ik hoe het zit. Maar dat geldt niet voor iedereen. Piet: Precies. Dat is ook de reden waarom we heel veel voorlichting geven op scholen. En we horen op die manier ook heel veel terug van jongeren. TEKST: JEROEN TJEPKEMA, BEELD: NFP PHOTOGRAPHY
7 Online Touch Home