3

DRIE REDENEN OM GÉÉN AMBTENAAR TE WORDEN A l die positieve verhalen in de Jong & ambtenaar, het lijkt alsof werken bij de overheid uitdagend en betekenisvol is. Terwijl je best weet dat het niet zo leuk is allemaal. Daarom hierbij drie redenen waarom je vooral niet bij de overheid moet werken. 1. IMPACT HEBBEN IS OVERSCHAT Je hoort het vaak, ‘werk maakt niet uit zolang ik maar impact heb’. Dat geneuzel over mensen helpen, de wereld een stukje beter maken, de maatschappij verder brengen op duurzaamheid of inclusiviteit en zo. Laatst hoorde ik zo’n verhaal dat een jonge ambtenaar op eigen houtje een idee bedacht, dat uitvoerde en dat het nu vast onderdeel uitmaakt van de organisatie. Je snapt dat de overheid dit soort mensen nodig heeft, maar voor jezelf zoek je een baan met wat minder impact. Vandaar dat je beter niet bij de overheid kunt werken. JELLE VAN HAASTER LEEFTIJD: 29 jaar FUNCTIE: Researcher Cyber Operations BIJ: Ministerie van Defensie OPLEIDING: Bachelor Krijgswetenschappen (Nederlandse Defensie Academie) en master internationaal recht (Universiteit Utrecht) 2. VERANTWOORDELIJKHEID? LIEVER NIET Op je eerste baan wil je niet te veel uitgedaagd worden en verantwoordelijkheid hebben. Ik bedoel, je komt natuurlijk net kijken. Je wilt rustig indribbelen en pas als ‘senior’ verantwoordelijkheid krijgen over complexe dossiers. Wat je vooral niet wilt, is verantwoordelijkheid over zaken zoals vernieuwing van overheidsdiensten, digitalisering, wijken verduurzamen, migratieproblematiek, impact van klimaatverandering en dat soort moeilijke dingen. Best interessant allemaal, maar pas als je minstens drie jaar werkervaring hebt. Bij de overheid snappen ze dat niet en geven ze je veel te snel verantwoordelijkheid: dat is de tweede reden om daar niet te gaan werken. 3. WEERSTAND IS STOM Weerstand wil je vermijden, het leven is moeilijk genoeg en daarom moet op je werk alles ‘smooth’ verlopen. Wat betreft je collega’s: liefst even oud, gelijk opleidingsniveau, zelfde opvattingen en meteen enthousiast over jouw ideeën. Collega’s moeten vooral niet dwars gaan liggen als je een ‘out-of-the-box’ idee hebt, en je hebt al helemaal geen zin om dan alles uit de kast te trekken om ze te overtuigen. Ook wil je werken met de allernieuwste systemen en processen. Vooral niet allerlei nieuwe manieren bedenken om 20e -eeuwse processen te schrappen of te updaten naar de 21e eeuw. Je wilt dat alles lukt zonder ervoor te hoeven knokken – en dus moet je écht niet bij de overheid gaan werken. Samenvattend, waarom wil je niet bij de overheid werken? Impact (en dat wil je niet), verantwoordelijkheid (pas later) en weerstand (ga je liever uit de weg). Mocht je het toch willen, je bent gewaarschuwd. 3

4 Online Touch Home


You need flash player to view this online publication