WERKEN BIJ DE DRECHTSTEDEN “Wie zijn kansen pakt, kan hier groeien” A an de voet van de Randstad liggen de Drechtsteden. Zes gemeenten die hun krachten hebben gebundeld en op een unieke manier samenwerken: Alblasserdam, Dordrecht, Hendrik-Ido-Ambacht, Papendrecht, Sliedrecht en Zwijn drecht en vanaf 1 januari 2018 sluit ook Hardinxveld - Giessendam aan. Samen bedienen zij een regio met zo’n 300.000 inwoners, vergelijkbaar met een grote stad. Dat vraagt om medewerkers van niveau. “De samenwerking binnen dit netwerk en de afzonderlijke identiteit van onze organisaties maken de Drechtsteden een uitdagende plek om te werken voor jonge mensen”, zegt José Heskes, manager P&O bij het Servicecentrum Drechtsteden in een interview. WIE ZIJN KANSEN PAKT, KAN HIER GROEIEN Heskes: “Het netwerk bestaat uit grote (100+) en kleinere gemeenten, maar ook uit verschillende regionale organisaties, zoals de Sociale Dienst, de Belastingdienst en een Shared Service Center. Verder is er een grote diversiteit aan functies en opgaven. Of je nu een baan zoekt in de communicatie, ICT of uitkijkt naar een beleidsfunctie in het ‘groen’ of op maatschappelijk vlak, het is hier te vinden. Bovendien kunnen medewerkers intern van werk plek, opdracht of project veranderen binnen het netwerk. Dat maakt het werk hier afwisselend en uitdagend. Als je een netwerker bent en kansen pakt, kun je hier een mooie groei doormaken.” INTERESSANT EN UITDAGEND WERK “Een netwerk met zoveel verschillende overheidsorganisaties en het soort werk bij de overheid maken het werken hier interessant”, vertelt Heskes. “Gemeenten hebben steeds meer en complexere taken op het gebied van (jeugd)zorg en leefbaarheid. Je kunt dus echt verschil maken voor inwoners van een gemeente. Verder is de politiekbestuurlijke context uitdagend. Je ervaart aan den lijve hoe democratie in de praktijk werkt. Je hebt hier te maken met colleges, gemeenteraden, een Drechtstedenbestuur en een Drechtraad. Er liggen boeiende klussen waar je als jong talent stevig je tanden in kunt zetten.” EIGENTIJDSE WERKGEVER “De Drechtsteden”, vervolgt de manager P&O, “is een moderne werkgever. Dat betekent dat je in je werk veel ruimte krijgt. In veel functies is het zo dat je werk en uren naar eigen inzicht in kan plannen. Ook als het nodig en handig is om thuis te werken. We ondersteunen dat met wat daar voor nodig is: vertrouwen, maar ook mobile devices. Daartegenover staat natuurlijk dat medewerkers rekenschap geven van hun resultaten en dat er ook aan de kant van de medewerker ruimte is voor flexibiliteit.” TRAINEEPROGRAMMA DRECHTSTEDEN Heskes: “In de Drechtsteden werken we graag met jong talent. Jongeren kijken nu eenmaal met een frisse blik naar onze uitdagingen. We zijn net weer gestart met een traineeprogramma Drechtsteden waarbij talentvolle jongeren met een afgeronde universitaire opleiding een uitdagende starters functie krijgen bij een van onze Drechtstedenorganisaties. Hierbij krijgen ze alle ruimte om zich te oriënteren in het werkveld. De functie wordt gecombineerd met een ontwikkel programma gericht op vakinhoudelijke kennis, vaardigheden en persoonlijke ontwikkeling. Naast de eigen ontwikkeling werkt de trainee samen met een team aan een regionale opdracht. Het programma duurt 1,5 jaar.” WERKEN BIJ DE DRECHTSTEDEN Wil jij weten of er een passende vacature voor je is binnen de Drechtsteden? Of wil je liever automatisch op de hoogte gehouden worden van nieuwe vacatures? Kijk dan op www.werkenbijdrechtsteden.nl 66 JONG&AMBTENAAR
67 Online Touch Home