Om te achterhalen op welke wijze dit thema aan de orde is gekomen is gevraagd of het onderwerp ‘agressie en geweld’ als autonoom onderwerp op de agenda van de medezeggenschapsraden stond of gerelateerd aan andere onderwerpen. In de meeste gevallen (75-80%) wordt dit onderwerp zowel in de overheids- of semi-overheidssector als in de marktsector niet autonoom geagendeerd maar in relatie met andere onderwerpen, voornamelijk in het kader van Arbo, RI&E en MTO. Figuur 11 Gerelateerde onderwerpen Medewerkerstevredenheidsonderzoek (MTO) Risico-inventarisatie & -evaluatie (RI&E) Arbeidsomstandigheden (Arbo) 60,2% 52,8% 38,2% Duurzame inzetbaarheid HR beleid Anders, namelijk ... 0% 26,4% 9,8% 18,1% 14,6% 20% 26,4% 40% 60% 80% 100% De open antwoordcategorie ‘anders namelijk’ geeft een opvallend beeld, namelijk dat agressie en geweld op de agenda van de medezeggenschapsraad komt wanneer er sprake is van een incident. Om de rol van de medezeggenschapsraden nog beter in kaart te brengen vroegen wij de leden van medezeggenschapsraden of ze zelf het thema agressie en geweld in het overleg met het bestuur van hun organisatie agenderen? Ook is gevraagd of de medezeggenschapsraad van haar initiatiefrecht gebruik maakt om het thema met het bestuur te bespreken. 34,1% Overheid- of semi-overheidssector Marktsector 54,9% 63,2% 73,1% 16
19 Online Touch Home