7

In de beheersovereenkomst met het Managementteam van de Stad wordt een evenwichtig kader uitgewerkt waarin een betere wisselwerking tot stand kan komen tussen beleidsmakers en administratieve diensten in wederzijds respect. Betrokkenheid in het personeelsbeleid en – evaluatie en bij de opvolging van beleidsbeslissingen volgens concrete parameters en benchmarks maken een meetbaar en efficiënt bestuur mogelijk. 7

8 Online Touch Home


You need flash player to view this online publication