{Alle Leuvenaars inbegrepen} 3.3 Leuven wil door een specifiek beleid het discriminatiegevoel van bepaalde bevolkingsgroepen verminderen 3.3.1 Voor de integratie van onze allochtone stadsgenoten en nieuwkomers blijft het belang van het aanleren en het spreken van het Nederlands enorm belangrijk. Daarnaast willen we met de integratiedienst nog meer focussen op de contacten tussen de autochtone en de allochtone Leuvenaars. Zo willen we verenigingen die inspanningen leveren om mensen van vreemde origine te betrekken, stimuleren en belonen door bijvoorbeeld een extra subsidie. 3.3.2 In het algemeen streven we naar een volledige gelijkheid tussen mannen en vrouwen. Genderneutraliteit moet een constante zijn in elk beleid. We denken dat er extra aandacht moet zijn voor de (sociale) veiligheid van vooral vrouwen. Daarnaast willen we ook bewustmaking rond gender-neutraliteit bij allochtone verenigingen ondersteunen. 3.3.3 Leuven wil optreden tegen alle vormen van discriminatie. De voorbije jaren waren er in België enkele incidenten ingegeven door homo-haat. Hier willen we zeer aandachtig voor zijn en pro-actief en preventief optreden. Mocht dit zich voordoen, zal onmiddellijk en kordaat worden opgetreden door politie. 3.3.4 We maken stad en OCMW integraal toegankelijk voor iedereen, nl. bekend, begrijpbaar, betaalbaar, bruikbaar, beschikbaar, betrouwbaar en bereikbaar. Er wordt dus eveneens rekening gehouden met bijzondere noden zoals deze van mensen met een handicap, senioren, , etcetera. Hiervoor zullen een toegankelijkheidsscan doen. 3.3.5 Als voorbeeldige werkgever zullen stad en OCMW inspanningen doen om personen uit de diverse kansengroepen te stimuleren deel te nemen aan wervingsselecties en hun functioneren op de diensten (aanpassingen voor mensen met een fysieke arbeidshandicap) te faciliteren. CD&V verkiezingsprogramma – Leuven – 14 oktober 2012 59
61 Online Touch Home