Voor alle gemeentepersoneel moet een systeem kunnen worden opgezet waarin binnen glijdende werkuren kan worden gewerkt. Dit systeem kan enkel de dienstverlening naar de bevolking én de motivatie van het personeel ten goede komen. Uiteraard dienen de desbetreffende diensten prioritair de dienstverlening naar de burger toe te waarborgen. Tot slot: het is duidelijk dat er van de 285 personeelsleden enige flexibiliteit wordt verwacht. CD&V PLUS vindt niet dat alle taken die vandaag door het personeel worden uitgevoerd ook in de volgende legislatuur dezelfde moeten zijn. Het takenpakket van een kustgemeente is zo uitgebreid en divers dat ieder personeelslid mits de nodige opleiding zijn of haar carrière binnen de gemeente moet kunnen uitbouwen; over de niveaus heen. programma CD&V PLUS - pagina 26
27 Online Touch Home