2019 - 2020 hij volgens zijn arbeidsovereenkomst per week werkt? Dan zijn de uren die de werknemer meer werkt, overwerk. c. Als de werknemer jonger dan 18 jaar is, dan mag hij niet overwerken. d. Als de werknemer: - 10 jaar jonger is dan de maand waarin de werknemer de op dat moment geschatte AOWgerechtigde leeftijd bereikt. - Langer dan drie maanden zwanger is. - Borstvoeding geeft Dan mag de werknemer overwerken, maar dat hoeft niet. e. Is de werknemer 55 jaar of ouder én geboren voor 1963 en de werknemer wil niet overwerken, dan kan de werknemer aan de werkgever vragen om hiervan te worden vrijgesteld. De werkgever stemt hiermee in als dit naar zijn oordeel redelijk en billijk is. In artikel 8.5 staan de afspraken over vergoeding en compensatie voor overwerk. Pagina 33 van 95
34 Online Touch Home