CURSUSAANBOD 2017 BEWAAR exemplaar Voor u ligt een bewaarexemplaar van het Instituut voor Arbeidsrecht & HRM. Dé specialist in cursussen over het arbeidsrecht en het sociaal zekerheidsrecht. Dé specialist die cursussen in het gehele land verzorgt, waar de cursist centraal staat en waar u altijd één van onze enthousiaste docenten treft! CURSUSAANBOD Actualiteiten Arbeidsrecht Datum en plaats Dag 1 11 mei 2017 Zwolle 1 juni 2017 Rotterdam 8 juni 2017 Roermond 13 juni 2017 Groningen 4 juli 2017 Amsterdam Dag 2 18 september 2017 Enschede 10 oktober 2017 Zwolle 2 november 2017 Rotterdam 9 november 2017 Roermond 14 november 2017 Groningen 7 december 2017 Amsterdam Prijs en PO-punten € 495,- per dag, bij het volgen van beide dagen ontvangt u 10% korting op de totaalprijs 5 NOvA per dag Docenten mr. D.J. Buijs*, mr. E.H. de Joode* mr. P.S. van Minnen (*wisselend per locatie) Actualiteiten Arbeidsrecht Een cursus over alle facetten van het arbeidsrecht. Zoals de naam al zegt: actueel! Afhankelijk van het aanbod van actuele ontwikkelingen in rechtspraak, wetgeving of anderszins, komen onderwerpen aan de orde zoals: – contracten voor bepaalde tijd – flexibele arbeidsrelaties – concurrentiebeding – opvolgend werkgeverschap – overgang van onderneming – werkgevers- en werknemersaansprakelijkheid – ziekte en re-integratieproblemen – ontslag op staande voet – ontbinding arbeidsovereenkomst – opzegging – beëindigingsovereenkomst
Datum en plaats 6 juli 2017 Zwolle 3 oktober 2017 Rotterdam 19 december 2017 Nieuwegein Ontslagrecht 2017 Prijs en PO-punten € 595,6 NOvA Docenten mr. D.J. Buijs mw. mr. I.H. Castenmiller-van Hoorn* mr. M.J.M.T. Keulaerds*, mr. J. Meijer mw. mr. A.J. Swelheim (*wisselend per locatie) Datum en plaats 22 mei 2017 Rotterdam 30 november 2017 Amsterdam Prijs en PO-punten € 445,4 NOv Docent mr. dr. P.S. Fluit Het ontslagrecht en de Werkloosheidswet hebben met veel wijzigingen te maken gehad de afgelopen periode. Wijzigingen die onder meer betrekking hebben op de te kiezen procedure (UWV of kantonrechter), de mogelijkheid van hoger beroep en cassatie, het aantal tijdelijke contracten dat nog kan worden gesloten, de transitievergoeding bij ontslag, de maximalisering van de ontslagvergoeding en de verplichting om passende arbeid bij ontslag te aanvaarden. Voor iedere arbeidsrechtspecialist is het van groot belang bekend te zijn met deze vraagstukken. Tijdens deze cursus wordt vanuit diverse invalshoeken aandacht geschonken aan deze ontwikkelingen in het ontslagrecht. Actualiteiten Sociaal zekerheidsrecht Tijdens deze cursus komen die sociale zekerheidsrechtelijke onderwerpen aan de orde die raken aan het arbeidsrecht! Aan de orde komen: Wijzigingen in de WW; Actualiteiten in de jurisprudentie; Ziektewet: ontwikkelingen in wetgeving en jurisprudentie; Wet werk en inkomen naar arbeidsvermogen: ontwikkelingen in juris prudentie Datum en plaats Arbeidsrecht voor artsen en arbeidsdeskundigen 19 september 2017 Den Bosch 14 december 2017 Rotterdam Prijs en PO-punten € 395,MfN 4; AbSg 4 uur; Hobéon SKO 2 Docenten mr. D.J. Buijs, dr. B. Sorgdrager De praktijk van bedrijfsartsen, verzekeringsartsen en arbeidsdeskundigen komt regelmatig in aanraking met het Ontslagrecht. Alle wijzigingen die in de afgelopen periode zijn doorgevoerd worden tijdens deze cursus uitgebreid besproken. Datum en plaats 23 mei 2017 Amsterdam Arbeidsrecht Basiscursus: het ABC van het arbeidsrecht Prijs en PO-punten € 325,4 NOvA Docent mr. P.S. van Minnen Wat houdt het arbeidsrecht in en waarom is het arbeidsrecht zoals het is? Wat is een ar beidsovereenkomst eigenlijk? Wat komt er allemaal kijken bij het aangaan en het eindigen van een arbeidsovereenkomst? Wat wordt er tijdens een arbeidsovereenkomst van werkgever en werknemer verwacht? Wat zijn de grote veranderingen in het arbeidsrecht in 2015 en wat is het doel daarvan? Wordt dat doel bereikt? Komt u dagelijks in aan raking met het arbeidsrecht en kan uw basis best wat versteviging gebruiken? Volg dan deze cursus: back to the basic. En begin gewoon bij het begin: het ABC van het Arbeidsrecht!
Datum en plaats Dag 1 2 november 2017 Amsterdam Dag 2 3 november 2017 Amsterdam Arbeidsrecht met een goede afdronk Op 2 en 3 november 2017 (Amsterdam) vindt een bijzondere 2-daagse cursus over het arbeidsrecht plaats. Wilt u volledig op de hoogte zijn van de recente ontwikkelingen op het gebied van het arbeids- en ontslagrecht én ’s avonds genieten van een speciale wijnproeverij? Schrijf u dan snel in want het aantal plaatsen is beperkt. Prijs en PO-punten € 1245,11 NOvA Docenten Prof. mr. G.C. Boot Mw. mr. dr. P.H. Burger Mw. mr. E.W. de Groot, Mr. J. Meijer NIEUWE CURSUS!! Datum en plaats 26 september 2017 Rotterdam 21 november 2017 Amsterdam Jurisprudentie Ontslagrecht Prijs en PO-punten € 325,NOvA 3 Docenten Mr. J. Meijer en mr. W.J.J. Wetzels Sinds 1 juli 2015 (Wet werk en zekerheid) is UWV uitsluitend bevoegd om ontslagaanvragen wegens bedrijfseconomische redenen (de a-grond) en langdurige arbeids ongeschiktheid (de b-grond) te behandelen. In alle andere gevallen, de zogenoemde c- t/m h-gronden (frequent ziekteverzuim, disfunctioneren, wangedrag, etc.), is (uitsluitend) de kantonrechter bevoegd. De kantonrechter is óók bevoegd wanneer de werkgever dan wel de werknemer het niet eens is met een beslissing van UWV op de a-grond of de b-grond. Tegen de beslissing van de kantonrechter staat vervolgens hoger beroep en cassatie open. In deze cursus wordt de belangrijkste jurisprudentie over de a- t/m h-grond door twee ervaren docenten besproken en geanalyseerd. In het eerste deel van de cursus legt de heer Meijer de jurisprudentie die ziet op de a- en de b-grond naast de beslissing van UWV, die hieraan voorafging. In het tweede deel bespreekt en analyseert de heer Wetzels de belangrijkste jurisprudentie rondom ontslag wegens disfunctioneren, wangedrag, verstoorde relatie etc. (c- t/m h-grond) . Beide sprekers zullen over en weer reageren op elkaars analyses! NIEUWE CURSUS!!
Datum en plaats 6 & 7 juli 2017 te Hoevelaken 7 & 8 september 2017 te Noordwijk Prijs en PO-punten € 1.095,- voor beide dagen 10 NOvA voor beide dagen Docenten Mr. D.J. Buijs mw. mr. E.W. de Groot* mr. dr. P.S. Fluit* mr. J. Meijer (*wisselend per locatie) Summercourse Arbeidsrecht Ook dit jaar verzorgen wij weer de Summercourses Arbeidsrecht. Komt u naar het landelijke Hoevelaken aan het begin van de zomer of komt u naar de kust aan het einde van de zomer? Aan u de keuze! Wij nodigen u graag uit voor deze tweedaagse cursussen waarin de docenten onder andere ingaan op de problematiek rondom de zieke werknemer, de beëindiging van de arbeidsovereenkomst, de UWV- procedure en meer.
CURSUSAANBOD Ziekte VERNIEUWD PROGRAMMA Datum en plaats Dag 1 13 juni 2017 Den Bosch 14 september 2017 Hoofddorp 12 oktober 2017 Zwolle 16 november 2017 Rotterdam Dag 2 27 juni 2017 Den Bosch 28 september 2017 Hoofddorp 31 oktober 2017 Zwolle 7 december 2017 Rotterdam Prijs en PO-punten € 545,- per dag, voor deelname aan beide dagen is de prijs € 995,6 NOvA; 6 MfN; AbSg 6; Hobéon SKO 3 Docenten mr. D.J. Buijs* mw. mr. dr. P.H. Burger mw. mr. W.N. Everts* mw. mr. C.J. Frikkee* mw. mr. Chr. Kehrer-Bot mr. J. Meijer* dr. B. Sorgdrager (*wisselend per locatie) Zieke werknemer – tweedaagse Cursisten raden deze tweedaagse bij iedereen aan en beoordelen de docenten met een 9,1! De zieke werknemer…een dossier om hoofdpijn van te krijgen. Maar dat kan anders! Hoe zorg je voor optimale begeleiding en oplossingen? Wat moet, mag en kan? De keuze van deze tweedaagse cursus is de arbeidsrechtelijke invalshoek. Alle actualiteiten van het afgelopen jaar en de belangrijke rechtspraak komen aan de orde. Dag één start met de rol van de bedrijfsarts en wordt gevolgd door ziekte bij sollicitatie/ ziekmelding en verzuimbegeleiding. In de middag wordt er ingegaan op het voorkomen van arbeidsongeschiktheid en het meewerken aan herstel waarna de docent afsluit met de Wet Verbetering Poortwachter. Tijdens de tweede dag staat het ontslag van de zieke werknemer centraal met daarbij uiteraard aandacht voor de arbeidsvoorwaarden en de problematiek passende arbeid-bedongen arbeid. Aan het begin van de middag komt de mediator aan het woord. Er wordt afgesloten met de ins en outs van ontslag van een zieke werknemer. Zo krijgt u in twee dagen een volledig beeld hoe te handelen in geval van een zieke werknemer! Datum en plaats 4 juli 2017 Zwolle 19 december 2017 Rotterdam Wet Modernisering Ziektewet in de praktijk Prijs en PO-punten € 395,4 NOvA; 4 MfN; Hobéon SKO 2 4 AbSg Docenten mw. mr. dr. P.H. Burger In deze cursus staat de Wet beperking ziekteverzuim en arbeidsongeschiktheid vangnetters (Wet Modernisering Ziektewet) centraal. Deze wet heeft grote (financiële) gevolgen voor werkgevers doordat de Ziektewet- en WGA-lasten van vangnetters door middel van premiedifferentiatie worden doorberekend aan de laatste werkgever. Elke werkgever komt met de gevolgen van deze wet in aanraking nu deze wet van belang kan zijn bij aflopende tijdelijke contracten maar ook bij de beëindiging van vaste contracten. Ook voor werknemers brengt deze wet wijzigingen met zich mee, onder meer door de aangescherpte sollicitatie- en re-integratieverplichtingen. De gevolgen van de Wet Modernisering Ziektewet worden tijdens de cursus op een praktijkgerichte wijze besproken.
Datum en plaats 29 juni 2017 Rotterdam 12 december 2017 Nieuwegein Arbeidsconflicten en ziekte Prijs en PO-punten € 495,5 NOvA; 5 MfN; AbSg 5; Hobéon SKO 3 Docenten mw. mr. dr. P.H. Burger, drs. R.A. Heida* mw. mr. M.C.Ph. Houben dr. B. Sorgdrager* Datum en plaats 2 november 2017 Rotterdam Prijs en PO-punten € 545,6 NOvA; 6 MfN; AbSg 6; Hobéon SKO 3 Docenten mr. D.J. Buijs mr. F.B.A.M. van Oss Een conflict op het werk….werknemer meldt zich ziek. En wat nu? Nemen we de ziek melding ‘serieus’ en leiden we door naar de arbodienst? Moet het loon worden door betaald? Moet er begeleiding komen voor de werknemer? Of kan de werknemer, als het conflict niet wordt opgelost, worden ontslagen? Onze, met dit onderwerp zeer ervaren docenten, zullen tijdens deze dag dergelijke vragen voor u beantwoorden. Zieke werknemer op basis van casusposities Om uw kennis te verdiepen en ook op te frissen bieden wij u een speciaal seminar aan. Scherp op de praktijk toegesneden omdat wordt gekozen voor de insteek van casus behandeling. Aan de hand van een twaalftal casusposities uit de praktijk wordt de problematiek van de zieke werknemer integraal behandeld: van aanstelling tot ontslag en van loon tot WIA. De casusposities worden van te voren door de docenten opgesteld en uitgewerkt. Het seminar heeft het karakter van een workshop en kent met het oog daarop een maximum aantal van 20 deelnemers. CURSUSAANBOD Disfunctioneren, wangedrag & arbeidsconflicten Datum en plaats 22 juni 2017 Zwolle 30 oktober 2017 Amsterdam 23 november 2017 Den Bosch 14 december 2017 Rotterdam Prijs en PO-punten € 545,6 NOvA; 6 MfN; Hobéon SKO 3 Docenten mr. D.J. Buijs*, mw. mr. C.J. Frikkee* mr. M.J.M.T. Keulaerds* mw. mr. L.E.H. van de Wouw- Scholz* (*wisselend per locatie) Studiedag Ontslag en disciplinaire maatregelen wegens disfunctioneren en wangedrag Tijdens deze zeer populaire studiedag zullen onze docenten de wijzigingen binnen het ontslagrecht met u bespreken. In het ochtenddeel staan het instructierecht van de werkgever en de disciplinaire maatregelen centraal. Het gaat hierbij om onderwerpen als: rol van interne regels, bereik van de instructiemogelijkheid die de werkgever heeft en betekenis van grondrechten, zoals het recht op privacy en opsporing van wangedrag. Vervolgens wordt dieper ingegaan op verschillende sancties: waarschuwing, geldboete, schorsing, degradatie, overplaatsing, rol van CAO, rol van ondernemingsraad en relatie met ontslag. De meest zware sanctie, het ontslag op staande voet, wordt nader uitgediept. Het gaat dan om onderwerpen als: de formulering van de ‘dringende reden’, de inhoud van de dringende reden, de ‘ druppel-emmer’-situatie en procedeertechnieken. Tijdens het middagdeel staat de ontslagprocedure bij de kantonrechter centraal. Aan de orde komen diverse gronden voor ontslag: disfunctioneren, wangedrag, strafrechtelijke veroordeling en het arbeidsconflict. De onderwerpen worden geïllustreerd door middel van recente jurisprudentie en casuïstiek.
Datum en plaats 15 juni 2017 Rotterdam Verdieping Wet Werk en Zekerheid: de gevolgen voor disciplinaire maatregelen en ontslag Prijs en PO-punten € 295,3 NOvA; 3 MfN Docenten mr. D.J. Buijs mr. P.S. van Minnen Als vervolg op onze zeer populaire cursus ‘Ontslagrecht 2017’ zullen onze docenten verdiepend ingaan op de wijzigingen binnen het ontslagrecht. De onderwerpen worden geïllustreerd door middel van recente jurisprudentie en casuïstiek. Datum en plaats 12 september 2017 Nieuwegein Dossieropbouw bij disfunctioneren Prijs en PO-punten € 345,Docenten mw. mr. M.H. Bouma, mw. mr. A. Willemsen U heeft allemaal wel eens te maken met een werknemer die niet goed functioneert. Zonder goed dossier geen verbetering van het functioneren maar ook geen beëindiging van de arbeidsovereenkomst. In deze cursus krijgt u praktische handvatten om een goed dossier op te bouwen. De training is interactief. NIEUWE CURSUS!! CURSUSAANBOD Capita Selecta Datum en plaats 30 mei 2017 Rotterdam 12 september 2017 Zwolle 28 november 2017 Amsterdam Prijs en PO-punten € 225,2 NOvA; 2 MfN Docent mr. J. Meijer Spitsuursessie: De UWV-ontslagprocedure in twee uur toegelicht Voor iedereen die ontslagprocedures bij het UWV voert is dit de ideale, praktische cursus waarbij de ontslagregelingen en uit voeringsregels uitvoerig worden besproken. Aan het einde van de cursus weet de cursist hoe het totale toetsingskader voor ontslagaanvragen wegens bedrijfseconomische redenen en ontslagaanvragen wegens langdurige arbeids ongeschiktheid (de toepasselijke bepalingen uit het BW, de Ontslagregeling, de Regeling UWV ontslagprocedure en de uitvoerings regels) er uit ziet, welke vragen de werkgever in het kader van een ontslagaanvraag voor UWV moet beantwoorden, wat met deze vragen wordt bedoeld en waarom deze vragen moeten worden beantwoord.
Datum en plaats 19 juni 2017 Nieuwegein 4 december 2017 Hoofddorp Rechtspositie van de statutair bestuurder Prijs en PO-punten € 595,6 NOvA; NBA 6; 6 RB Docenten: mr. M.C.T. Burgers* mw. mr. J. Stolk* prof. mr. J.B. Wezeman (*wisselend per locatie) De rechtspositie van een statutair bestuurder in arbeidsrechtelijk en vennootschapsrechtelijk perspectief is complex te noemen. Na afloop van de cursus is de cursist volle dige op de hoogte van alle aspecten van aansprakelijkheid, be noeming, arbeidsvoorwaarden en ontslag met betrekking tot de statutair bestuurder! Datum en plaats 31 mei 2017 Zwolle 21 november 2017 Breukelen Wet normalisering rechtspositie ambtenaren Prijs en PO-punten € 395,4 NOvA Docenten mw. mr. drs. E. Huisman mr. dr. S.F.H. Jellinghaus De Wet normalisering rechtspositie ambtenaren heeft grote gevolgen voor de rechts positie van ambtenaren. Tijdens deze cursus wordt u volledig op de hoogte gebracht van Wet normalisering rechtspositie ambtenaren, het overgangsrecht en de gevolgen, zodat u klaar bent om uw cliënt kundig ter zijde te staan. Datum en plaats 9 mei 2017 Zwolle 21 september 2017 Nieuwegein Onderhandelen in de arbeidsrechtpraktijk Prijs en PO-punten € 395,4 NOvA Docenten mr. M. Bakker mr. R.A.A. Duk mr. P.S. van Minnen Als advocaat of jurist, maar ook als niet-jurist werkzaam in het arbeidsrecht, bent u een goede onderhandelaar! Onderhandelen is immers binnen de arbeidsrechtpraktijk heel belangrijk. Er spelen zowel voor de werknemer als werkgever, grote (persoonlijke) belangen. U kunt echter meer uit u zelf halen! Door middel van een gedeelte theorie, vaardigheden én praktijk bent u na het volgen van deze cursus nóg beter in staat om goed te onderhandelen binnen de arbeidsrechtpraktijk.
Datum en plaats 22 mei 2017 Breukelen 6 december 2017 Rotterdam Ambtenarenrecht voor bedrijfsartsen en arbeidsdeskundigen Prijs en PO-punten € 395,AbSg 4; Hobéon SKO 2 Docent mw. mr. P.R.M. Berends-Schellens Elke overheidssector kent een eigen rechtspositieregeling waarin de rechten en plichten van de werkgever en de ambtenaar ten opzichte van elkaar zijn vastgelegd. Zo gelden voor rijksambtenaren andere regels dan voor ambtenaren werkzaam voor een gemeente. In de praktijk blijkt er bij bedrijfsartsen en arbeidsdeskundigen enige huiver te bestaan in de advisering omtrent arbeids(on)geschiktheid wanneer de werknemer ambtenaar is. Dit leidt ertoe dat de centrale rol van de bedrijfsarts in de verzuimbegeleiding onvoldoende uit de verf komt. Dit brengt grote risico’s met zich in het licht van de verplichtingen van werkgever en ambtenaar ter zake van de reintegratie. Voor (bedrijfs)artsen en arbeidsdeskundigen is kennis van de juridische verhoudingen tussen overheidswerkgever en ambtenaar dan ook onontbeerlijk. Datum en plaats 16 mei 2017 Amsterdam Prijs en PO-punten € 395,4 NOvA Docent mw. mr. B. van Tilburg Pensioenrecht in de arbeidsrechtpraktijk Pensioen is een van de belangrijkste én duurste arbeidsvoorwaarden. Als arbeidsrecht jurist is het dan ook noodzakelijk om voldoende kennis te hebben van en bij te blijven op het gebied van het pensioenrecht. Zeker nu dit rechtsgebied behoorlijk in beweging is en dit nog enige tijd zal blijven! Datum en plaats 8 juni 2017 Nieuwegein 20 november 2017 Amsterdam Driehoeksverhoudingen in het arbeidsrecht Prijs en PO-punten € 395,4 NOvA Docent mr. M. Poort De uitzendovereenkomst, de detacheringsovereenkomst en de payrollovereenkomst kenmerken zich door de zogenaamde driehoeksverhoudingen. Hoe verhouden opdrachtgever, uitzend/payrollorganisatie en werknemer zich tot elkaar? Wie draagt welke verantwoordelijkheid en tot wie dient de werknemer zich te wenden? Welke wetten zijn van toepassing op deze relaties en hoe verhoudt zich dat tot de reguliere arbeidsrelatie met twee partijen (werkgever en werknemer)? Datum en plaats 20 juni 2017 Rotterdam 8 november 2017 Nieuwegein Prijs en PO-punten € 495,5 NOvA; NBA 5 Docenten prof. mr. G.C. Boot drs. P.W.H. Hoogstraten Gebruik maken van flexibele krachten De Wet DBA staat momenteel in het middelpunt van de belangstelling. De voorzitter van de door het Ministerie van Financiën gevormde Commissie Boot zal deze wet en de toepassing daarvan tijdens deze cursus verduidelijken. Verder komen tijdens deze interessante cursus de overige relevante fiscale en civiele aspecten van flexibele contracten (waaronder die met betrekking tot zzp’ers) uitgebreid aan de orde.
Datum en plaats 23 november 2017 Elst De volwassen arbeidsrelatie Prijs en PO-punten € 445,5 MfN; AbSg 5; Hobéon SKO 2 Docenten mw. A. van Ligtenberg mw. R. Verbaan Datum en plaats 27 september 2017 Rotterdam Prijs en PO-punten € 395,4 NOvA Docenten mr. drs. J.P. Dikker mw. mr. J.W. Janse-Velema Onderwijs en Arbeidsrecht De normalisering van de rechtspositie van ambtenaren in het onderwijs kan nog wel jaren duren. Zoals bekend wijkt de rechtspositie van de werknemer in het onderwijs op meerdere onderdelen af van die van werknemers binnen het gewone arbeidsrecht. Het juridisch kader wordt neergezet: verschil openbaar en bijzonder onderwijs, systematiek van de regelgeving, de aard van de arbeidsverhoudingen en de wet normalisering rechtspositie ambtenaren. Vervolgens wordt de cursist wegwijs gemaakt in wat de verschillende CAO’s voorschrijven over disciplinaire- en ordemaatregelen. De betekenis van de Commissie van Beroep na de inwerkingtreding van de Wet werk en zekerheid staat op het programma, er wordt ingegaan op de bijzonderheden bij ziekte in het onderwijs en de wet gelijke behandeling wordt besproken. Ook de voor het onderwijs specifieke onderwerpen als boven wettelijke uitkeringen en het Participatiefonds komen aan de orde. Datum en plaats 9 november 2017 Rotterdam Prijs en PO-punten € 595,6 NOvA Docenten mw. mr. dr. P.H. Burger mr. R.J.M. Hampsink Medezeggenschapsrecht voor de arbeidsrechtpraktijk Een arbeidsrechtpraktijk zonder medezeggenschapsrecht is ondenkbaar. Veel ‘individuele’ arbeidsrechtdossiers hebben een medezeggenschapscomponent. Of nu de ondernemingsraad (OR) of de werkgever wordt bijgestaan: in beide gevallen moet de arbeids rechtjurist zich soepel kunnen bewegen door het medezeggenschapsrecht. De cursus ‘Medezeggenschapsrecht voor de arbeidsrechtpraktijk’ zorgt dat u hiertoe in staat bent. Datum en plaats Dag 1 16 november 2017 Zwolle Dag 2 11 mei 2017 Rotterdam 28 november 2017 Zwolle Prijs en PO-punten € 495,- per dag bij inschrijving voor beide dagen geldt een korting van 10% 5 NOvA per dag Docenten mr. D.J. Buijs, mr. drs. R.J. van der Ham mr. P.J. de Looff, mr. J. Meijer, mr. dr. L.C.J. Sprengers Reorganisatie met bedrijfseconomische ontslagen en bedrijfsovernames – tweedaagse Reorganisaties met bedrijfseconomische ontslagen (dag 1) en bedrijfsovernames (dag 2) zorgen in de praktijk steeds voor complexe arbeidsrechtelijke vraagstukken. Tijdens de eerste dag van deze bijzondere tweedaagse zullen alle procedurele en inhoudelijke wijzigingen rondom de bedrijfseconomische ontslagprocedure de revue passeren. De tweede dag gaat in op de rechtspositie van werknemers voor, tijdens en na een overname. Naast het medezeggenschapsrechtelijke traject wordt ingegaan op de mogelijkheden de arbeidsvoorwaarden te harmoniseren en wordt tevens uitgebreid in gegaan op ontslag. (Het is mogelijk de dagen afzonderlijk te volgen.) De docenten zullen u wegwijs maken in de complexe regelgeving en de reorganisatie- en overnamepraktijk. De wereld verandert. Niks nieuws. Wél nieuw is het tempo waarin deze veranderingen, in zowel werk als privésituaties, over ons heen tuimelen. Deze nieuwe werkelijkheid vereist dan ook een andere invulling van de arbeidsrelatie.
CURSUSAANBOD Masterclasses Datum en plaats 6 juni 2017 Rotterdam 7 september 2017 Den Bosch 11 december 2017 Breukelen Prijs en PO-punten € 595,6 NOvA Docenten Mw. mr. C.P. van den Eijnden Mr. dr. S.F.H. Jellinghaus Masterclass Wijziging van de arbeidsovereenkomst bij reorganisatie, overname, disfunctioneren en ziekte De wijziging van arbeidsvoorwaarden is in de praktijk een probleem waar menig advocaat mee te maken heeft. Wanneer mag onder welke omstandigheden van werknemers worden verlangd dat zij medewerking verlenen aan een wijziging? Op diepgravende wijze komen deze en andere vragen aan de orde tijdens de Masterclass Wijziging van de arbeidsovereenkomst. Datum en plaats 14 november 2017 Amsterdam Masterclass Arbeidsongeschiktheid en re-integratie Prijs en PO-punten € 595,6 NOvA Docenten Mw. mr. dr. P.H. Burger Mw. mr. E.W. de Groot Veel zaken waarbij een arbeidsrechtjurist betrokken is, hebben te maken met arbeids ongeschiktheid en re-integratie van werknemers. De stroom jurisprudentie over deze en aanpalende onderwerpen houdt aan. Ook diverse wijzigingen in wet en regelgeving zijn voor de rechtspraktijk van groot belang. De vele vragen die u in de praktijk tegen kunt komen worden in deze cursus van een antwoord voorzien. Datum en plaats 30 mei 2017 Rotterdam 7 november 2017 Zwolle Masterclass Procederen in arbeidszaken Prijs en PO-punten € 595,6 NOvA Docenten: Mw. mr. N.T. Dempsey Mr. H.T. van der Meer Gelijk hebben is niet hetzelfde als gelijk krijgen… De uitkomst van een arbeidsrechtelijk geschil wordt in belangrijke mate beïnvloed door de wijze van procederen. Grondige kennis van het arbeidsprocesrecht is daarom voor iedere arbeidsrechtjurist onontbeerlijk. Tijdens deze dag wijzen twee zeer deskundige docenten u de weg! Datum en plaats 29 juni 2017 Zwolle 30 november 2017 Rotterdam Masterclass CAO-recht Prijs en PO-punten € 595,6 NOvA Docenten Mr. dr. J. van Drongelen Mr. dr. S.F.H. Jellinghaus Collectieve arbeidsvoorwaarden nemen binnen het arbeidsrecht een bijzondere positie in. Veel werkgevers en werknemers hebben het te doen met arbeidsvoorwaarden die door anderen, werkgeversorganisaties en vakverenigingen, zijn opgesteld. Voor hen die zich in het arbeidsrecht bewegen, waaronder advocaten en juristen, is up to date kennis van het CAO recht dan ook onontbeerlijk. De Masterclass CAO recht voorziet daarin.
IvA2017 Datum en plaats 17, 18 en 19 mei 2017 Schiermonnikoog Prijs en PO-punten € 1595,13 NOvA Docenten Mr. D.J. Buijs, mr. M.J.M.T. Keulaerds mr. J. Meijer, prof. mr. S.F. Sagel dr. B. Sorgdrager Datum en plaats 20 september 2017 Breukelen Prijs en PO-punten € 445,4 NOvA Docenten Mr. dr. P. Kruit Springcourse Arbeidsrecht Drie dagen van kennisoverdracht, discussie en ontspanning in de natuur en dit alles onder leiding van vijf zeer deskundige docenten. Dat is onze Springcourse Arbeidsrecht op Schiermonnikoog. Gaat u mee? Schrijf u dan snel in want er zijn nog 10 plaatsen beschikbaar. U kunt inschrijven voor drie dagen (woensdag, donderdag en vrijdag) of inschrijven voor twee dagen (donderdag en vrijdag). Masterclass Vier bijzondere bedingen Over sommige ‘bijzondere bedingen’ in arbeidscontracten wordt veel geprocedeerd. Reden hiervan is dat de be langen groot kunnen zijn en/of de bedingen niet helder zijn geformuleerd. Tijdens deze masterclass worden een aantal van deze bedingen nader besproken. Het proeftijdbeding, het concurrentiebeding het eenzijdig wijzigingsbeding en het aanzegbeding komen aan de orde tijdens deze bijzondere masterclass. In ontwikkeling zijn de cursussen: • Spanning en ontspanning op de werkvloer • De oudere werknemer HOUD ONZE WEBSITE GOED IN DE GATEN! INSTITUUT VOOR ARBEIDSRECHT & HRM Aanmelding Per post: Instituut voor Arbeidsrecht & HRM, Postbus 251, 8070 AG Nunspeet Per e-mail: info@instituutvoorarbeidsrecht.nl Via internet: www.instituutvoorarbeidsrecht.nl Na aanmelding ontvangt de deelnemer een bevestiging van inschrijving en een factuur. Voor de bijeenkomst ontvangt de cursist een deelnemerslijst, een programma en een routebeschrijving. De syllabi ontvangt u tijdens de cursus. Ca. één week voorafgaand aan de cursus ontvangt u de syllabi digitaal. Annulering Tot drie weken voor de aanvangsdatum kunt u, uitsluitend schriftelijk, annuleren. Wij brengen hiervoor € 50,- administratiekosten in rekening. Na deze datum is annulering niet meer mogelijk. Uw plaats mag altijd door een vervang(st)er worden ingenomen. Vanwege het bijzondere karakter van een cursus kan het IvA ervoor kiezen dat annuleren in zijn geheel niet mogelijk is. Het IvA zal een dergelijke afwijking expliciet vermelden bij de cursusinformatie op de website. Inlichtingen Secretariaat: 085 - 111 93 60 Inhoudelijk: Elsemiek van Os-Oudshoorn 085-1119360 Voorwaarden Voldoende deelnemers. Op al onze aanbiedingen en overeenkomsten zijn onze algemene voorwaarden van toepassing. Op uw verzoek wordt u kosteloos een exemplaar toegezonden. Informatie Verdere informatie over onze cursussen vindt u op onze website. Alle genoemde prijzen zijn exclusief BTW. www.instituutvoorarbeidsrecht.nl
1 Online Touch