41

Naam: Leeftijd: Functie: Lex van Roozendaal 59 Recovery verpleegkundige Werkzaam bij JvG sinds: 2011 Ook leuk: Geeft BHV-cursussen aan alle Jan van Goyen collega’s Wat doet de recoveryafdeling? ‘De recovery is een bijzonder onderdeel van Jan van Goyen, omdat patiënten bij ons worden opgenomen, geopereerd en ontslagen. Dit is het grote verschil met andere recovery’s in Nederland, waar mensen meestal van een verpleegafdeling komen en worden geopereerd. Als ze hierna goed wakker zijn en de operatie is goed verlopen, gaan ze weer terug naar de verpleegafdeling. Bij de recovery van Jan van Goyen verzorgen wij de patiënten vanaf binnenkomst tot vertrek.’ Vanwaar dit verschil met andere recovery’s in Nederland? ‘De meeste mensen worden in dagbehandeling geopereerd. Zij worden ’s ochtends opgenomen en gaan ’s middags weer naar huis. Een klein deel van de mensen houden we een nachtje, omdat de operatie dusdanig zwaar is dat ze nog rust moeten houden. Dit betekent dat er veel verschillende soorten mensen liggen. Mensen die in tien minuten of een half uur geopereerd worden, maar ook mensen die een uur lang onder narcose hebben gelegen. Dat maakt ons werk interessant. We hebben een recovery afdeling met negen bedden waar we met een heel klein, maar enthousiast team werken.’ Hoe verloopt de samenwerking in het team? ‘We hebben een heel stabiel, vast team. Omdat we in totaal met slechts tien recoveryverpleegkundigen zijn, moeten we alles met elkaar oplossen. Daarnaast werken we in een kleine ruimte, wat inhoudt dat we goed met elkaar moeten samenwerken. Als er dingen niet lopen zoals het zou moeten, dan bespreken we dit direct met elkaar.’ Wat is volgens jou de kracht van Jan van Goyen? ‘Het is een klein opgezette kliniek, waar je elkaar allemaal kent en dat is een enorm voordeel. De lijnen zijn kort, dus als je iets wil regelen dan regel je het direct met diegene die erover gaat. Je stuurt een e-mail of loopt er even heen en je krijgt snel een antwoord.’ Welke scholing en ervaring heb je nodig om als recovery verpleegkundige te werken? ‘Allereerst moet je verpleegkundige niveau 4 worden. Daarna moet je nog een aanvullende opleiding doen voor recovery verpleegkundige of intensive care verpleegkundige. Je moet dus een aantekening halen in de gezondheidszorg. Daarnaast moet je ook een paar jaar ervaring hebben, want je draagt hier een grote verantwoordelijkheid.’ Jan van Goyen jubileummagazine Moet je ook ’s nachts werken? ‘Ja. We draaien wisselende diensten van acht uur. Dat zijn dus drie diensten op een dag. Een dagdienst, een avonddienst en een nachtdienst. En ja, ook daar moet je tegen kunnen.’ Hoe ziet jouw dag eruit? ‘Als de mensen zich bij de receptie melden vang ik ze op bij de kleedkamer. Ik sta de patiënt en de familie te woord en leg uit wat er gaat gebeuren. Meestal neemt de familie daar afscheid en laten hun telefoonnummer achter. Wij nemen dan de patiënt op, bereiden hem of haar voor op de operatie en geven informatie over hoe de dag eruit gaat zien. Als de patiënt weer goed wakker is bellen we de familie. Zij kunnen dan vaak even bij de patiënt komen kijken.’ Wat houdt het voorbereiden van de operatie precies in? ‘Bij het voorbereiden van de operatie krijgen de mensen eerst operatiekleding aan. Dan nemen we ze mee naar de recoveryafdeling en leggen ze in bed. De patiënt krijgt van ons een infuus en in overleg met de arts ook vaak antibiotica. Nadat de anesthesist en de behandelend arts langs zijn geweest om nog de laatste zaken door te nemen met de patiënt, gaat diegene naar de operatiekamer en wordt geopereerd.’ En na de operatie? ‘Als de operatie klaar is komt de patiënt, meestal nog een beetje suf en met wat pijn, bij de recovery terug. Wij zorgen ervoor dat de pijn vermindert, geven eten en drinken, zijn een luisterend oor en helpen met het aankleden wanneer de patiënt zich goed voelt en weer naar huis mag. Wij proberen altijd een vaste verpleegkundige aan een patiënt te koppelen, zodat men niet tien verschillende recoveryverpleegkundigen aan het bed heeft.’ Hoe is de sfeer op de afdeling? ‘Heel goed. Dat is ook een van de redenen dat ik hier al acht jaar werk. Ik heb hier een soort thuisgevoel. Dat heb ik nog bij geen enkele werkgever gehad en is echt heel bijzonder.’ • 41

42 Online Touch Home


You need flash player to view this online publication