23

Over EMCC EMCC bevordert in ruim 20 landen in Europa ‘good coaching practice’, een hoge standaard die door opdrachtgevers en gebruikers van coaches verwacht mag worden. EMCC bevordert hiermee de kwaliteit, ontwikkeling en professionalisering van coaching & mentoring. Het bestuur van NOBCO is tevens het bestuur van EMCC-Nederland (EMCC-NL). EMCC-NL is met 2 NOBCO-bestuursleden vertegenwoordigd in de Council van EMCC, omdat Nederland binnen EMCC één van de 4 grote landen op het gebied van coaching & mentoring is. Lilian Dekkers – NOBCO-bestuurslid Learning & Development David Brode – NOBCO-bestuurslid Onderzoek en benchmark ‘We dragen hiermee uit dat we onze expertise internationaal delen én dat we gevoed willen worden’ “Persoonlijk geeft zo’n conferentie letterlijk weer nieuwe zin aan m’n dagelijkse werk. Wat heerlijk om door zoveel experts op meerdere lagen van ‘zijn’ geïnspireerd te worden en me als professional dankzij de EMCC internationaal met zoveel andere coaches verbonden te voelen. Als professional brengt het me nieuwsgierigheid naar verdere verdieping en een afgestofte kijk op reeds eerder verworven kennis. Als voltallig bestuur zijn er maar enkele gelegenheden om als team onze opwachting te maken. Door als voltallige board van EMCC Netherlands op de internationale conferentie aanwezig te zijn en deel te nemen aan het programma dragen we graag uit dat we de Nederlandse coaches niet enkel binnen de landsgrenzen vertegenwoordigen, maar ook dat we onze expertise internationaal delen én ook gevoed willen worden. Zo’n conferentie biedt ons als compleet bestuur de mooie kans om onszelf als bestuurders aan te scherpen en voor de NOBCO de beste keuzes te maken.” ‘Conferenties helpen om de ontwikkelingen in onze sector te volgen en ze in perspectief te plaatsen’ “Ik heb uiteenlopende workshops gevolgd, waaronder ‘Het coachen binnen familiebedrijven’, ‘Foutenmanagement’ en ‘Het gebruik van ‘zelf’ in het coachtraject’. Ik vond het erg interessant om na te denken over de fouten die we maken en hoe we daarmee omgaan. We weten allemaal wel dat we fouten gaan maken en dat we ze nodig hebben om te leren, maar er blijft een negatieve stigma aan kleven waardoor we, zeker wanneer de belangen groot zijn, ze niet snel willen en kunnen toegeven wat weer tot allerlei andere ‘fouten’ en consequenties leidt (waar ik natuurlijk helemaal geen last van heb …). Door het internationale karakter van de conferentie krijg je een redelijk beeld over de bewegingen in het vak en de vragen vanuit het bedrijfsleven en overheid. Gesprekken leiden tot kennisbruggen die doorwerken in de rol die ik vervul als bestuurslid. Dat merk ik ook bij mijn collega’s. Er gebeurt veel in onze sector en conferenties helpen om de ontwikkelingen te volgen en om ze in perspectief te plaatsen. De NOBCO wil het platform zijn van professionele coaching in Nederland. Aanwezigheid als bestuur bij EMCC-conferenties is daar onlosmakelijk mee verbonden.”

24 Online Touch Home


You need flash player to view this online publication