DUURZaMe INZeTBaaRHeID 01 20 WADDINXVEEN - Werknemers kunnen, dankzij subsidie van Stichting Mijn Carrière, nu tot 100% vergoeding krijgen voor opleidingen en verletkosten. Voor werkgevers geldt 50% subsidie voor opleidingen op het gebied van veiligheid. Tijdens regionale bijeenkomsten wordt uitleg gegeven over de mogelijkheden. S tichting Mijn Carrière heeft tot doel bij te dragen aan de duurzame inzetbaarheid van (voormalige) werknemers in de sector. Het fonds is speciaal hiervoor gevormd met het positief saldo afkomstig uit de opheffing van de oude fondsen (O&O, Vakantiefonds, SFS). Om iedereen goed gebruik te kunnen laten maken van deze unieke subsidiemogelijkheden organiseert OnderhoudNL regionale bijeenkomsten waar uitleg wordt gegeven door twee adviseurs. Jeannette van Blitterswijk van de Stichting Mijn Carrière vertelt over de opleidingstrajecten en een adviseur van Focus Nederland (een landelijk loopbaanadviesen coachings bureau) geeft uitleg over de loopbaantrajecten. Jean ette van Blitterswijk, ambassadeur van Stichting Mijn Carrière: “Ik heb al heel veel dingen gedaan in deze branche en deze kans om mensen te wijzen op ontwikkelingsmogelijkheden wilde ik niet aan mijn neus voorbij laten gaan. Ik ken veel mensen, veel bedrijven van binnen en dat maakt het makkelijker om hierover contact te n hebben. Laat iedereen maar komen met z’n vragen op één van de bijeenkomsten!” Jeannette van Blitterswijk, Stichting Mijn Carrière ‘Laat iedereen maar komen met z’n vragen op één van de bijeenkomsten!’ 20 ONDeRHOUDNL
21 Online Touch Home