Kennisintensieve bedrijven moeten niet ‘blind’ bekende banenprofielen gebruiken Jeanette Schaeffer-van Werkhoven, pagina 10 De inzet van mensen met een arbeidsbeperking hoeft geen productiviteit te kosten Aart van der Gaag, pagina 17 De PSO-erkenning maakt duidelijk welk bedrijf sociaal goed scoort Yuri Starrenburg, pagina 20 Nummer 1, januari 2015 over bedrijven die investeren in mensen Ik neem alleen medewerkers aan die ten onrechte aan de kant zijn gezet Bartel Geleijnse The Colour Kitchen
2 Online Touch Home