Participatie Margo Mulder, wethouder transitie WMO en Participatie, arbeidsmarkt, gemeente Heusden ‘Ik zie in de praktijk dat de voorwaarden voor een garantiebaan niet werken. Van de week nog: een werkgever wil een jongen met psychiatrische problemen een kans geven. Het duurt echter lang om te onderzoeken waar de jongen recht op heeft, terwijl het belangrijk is dat hij snel in een ritme komt. Door de complexe wetgeving loopt hij het risico blijvend aan de kant terecht te komen. De gemeente hoopt er een mouw aan te passen. We kijken of we hem tijdelijk aan dagbesteding kunnen helpen, al is dat niet de bedoeling: hij heeft immers een kans bij een werkgever. Ook mensen die voor het eerst voor een bijstandsuitkering aankloppen, hebben amper kans een garantiebaan te krijgen. Wajongers en mensen op een socialewerkplaatswachtlijst krijgen voorrang, terwijl je weet dat mensen in de bijstand in feite ook een zware arbeidsbeperking hebben.’ Strak beoordelen David van Maanen, bestuurslid Divosa ‘De beoordeling of iemand in aanmerking komt voor een garantiebaan, is niet onredelijk of onrechtvaardig, want de regels gelden voor iedereen. Feit is wel dat de beoordeling volgens een vrij strak medisch model verloopt. Het grootste deel van mensen met een arbeidsbeperking komt daardoor niet in aanmerking voor een garantiebaan. We kunnen beter kijken naar de inzetbaarheid op een specifieke werkplek. Daarmee maak je het eenvoudiger en minder ontmoedigend voor werkgevers om mensen met een beperking een baan te bieden. Als dat niet snel verandert, voorziet Divosa dat minder mensen met een beperking aan het werk komen. Dan schiet de Participatiewet haar doel voorbij.’ Volgende keer De stelling in het volgende nummer van Baanbreker: ‘Voorlichting is genoeg om meer banen te creëren voor chronisch zieken’ Volgens de SociaalEconomische Raad is het niet nodig om extra maatregelen te nemen om banen te creëren voor het stijgende aantal mensen met een chronische ziekte. Werkgevers beter voorlichten over de (on)mogelijkheden van chronisch zieken, is genoeg. Reageren op deze stelling? Mail naar: baanbreker@startfoundation.nl Start Foundation – Baanbreker nr. 3 2016 11
12 Online Touch Home