47 jongeren Van 80 werkloze Rotterdamse jongeren (17-27 jaar) die instroomden in de eerste Nederlandse SIB (social impact bond), zijn er 47 uitgestroomd. Zeven van hen begonnen een eigen onder neming, 19 jongeren gingen terug naar school en 21 vonden een baan. De uitstroom van 59 procent gaat waarschijnlijk omhoog, want er lopen nog sollicitatie procedures. De gemeente Rotterdam, die deze eerste SIB in 2014 opzette met Start Foundation, ABN AMRO en uitvoerder Buzinezzclub, noemt het een succes en gaat een tweede SIB beginnen met samenwerkende partijen. Sanne Beekhuis, directeur Valid Express Personeel werven via Vacature Café Geen tijd- en geldvretende advertentiecampagnes meer voeren, maar gewoon rondhangen in het Vacature Café en daar je kandidaten ontmoeten. Weert had vorig jaar de Limburgse primeur met het Vacature Café, georganiseerd door werkzoekenden. De opzet is simpel: werkgevers maken er hun vacatures bekend en werkzoekenden reageren daarop. Cv’s worden pas na afloop verstrekt, dit ten faveure van oudere werkzoekenden. In een persoonlijk gesprek doet leeftijd er veel minder toe. Tientallen werkzoekenden zijn inmiddels al aan een baan gekomen. Precieze cijfers ontbreken, want de follow-up kwam er wat bekaaid vanaf. Daarom bekostigt Start Foundation een fulltimemedewerker die twee jaar nauwkeurig de resultaten van twaalf vacaturecafés in Limburg gaat monitoren. www.vacaturecafelimburg.nl Valid Express goed op weg Sanne Beekhuis is directeur van Valid Express, dat sinds 2012 onderdeel van PostNL is. Het bedrijf is in 2000 opgericht door Nicolette Mak, die een aangepaste auto voor haar gehandicapte broer kocht, zodat hij als koerier aan de slag kon. Bij Valid Express werken mensen ‘met een lastig lichaam’ en worden zij mede met financiële steun van Start Foundation op weg geholpen. Aan Beekhuis de vraag naar de huidige stand van zaken. Waar staat het bedrijf nu? ‘We zijn flink gegroeid. Valid telt nu zeven tien vestigingen en vijftig medewerkers.’ Allemaal medewerkers met een lastig lichaam? ‘Voor 80 procent. Als we vacatures hebben, kijken we allereerst binnen PostNL. Er zijn bijvoorbeeld oudchauffeurs die thuis zitten omdat het pakketwerk te zwaar werd. Die kunnen wij goed gebruiken.’ www.validexpress.nl Hulp nodig van Start Foundation? Start Foundation investeert in oplossingen en innovaties om mensen voor wie het hebben van een baan niet vanzelfsprekend is, te helpen aan werk te komen of hun baan te behouden. Denk aan ouderen, niet- of laagopgeleide werknemers, werknemers met een beperking of getroebleerd verleden. Ook verstrekt de organisatie kapitaal aan bedrijven die deze medewerkers in dienst hebben of gaan nemen. Meer weten? Kijk bij innovaties of bedrijfskredieten op www.startfoundation.nl. Start Foundation – Baanbreker nr. 2 2016 5
6 Online Touch Home