Betrokkenheid Betrokkenheid is een belangrijke voorspeller van organisatiesucces. Betrokkenheid gaat over de mate waarin iemand zich identificeert met een organisatie en zich ervoor wil inzetten. Betrokkenheid is geen persoonlijke eigenschap, maar een instinctieve reactie van het individu op een specifieke groep cq. sociale context. Betrokkenheid kun je niet afdwingen, maar wel faciliteren. Denk hierbij aan het vroegtijdig betrekken van medewerkers, duidelijkheid over wat vast staat en waar ruimte is voor eigen invulling, etc.
31 Online Touch Home