0

NUMMER 18 / NOVEMBER 2019 Laatste loodjes voordat we beginnen TRAINEN IN DE NIEUWBOUW DIEPE SEDATIE prettiger voor patiënt ZO MOEDER zo dochter KNAPPE ALLESKUNNER Hybride hartlongmachine

LEES IN DIT NUMMER EIGEN SEDATIETEAM Sinds een jaar heeft Amphia een eigen sedatieteam. “Diepe sedatie gaat verder dan een doorsnee roesje.” 6 8 EVEN VOORSTELLEN De kersverse voorzitter van de Verpleegkundige Regieraad Laura de Kok: “Samen sta je nóg sterker.” 16 We zijn er klaar voor! De verhuisdraaiboeken staan op Annet, de routenummers staan op de website, de plattegronden zijn gedrukt. We zijn er klaar voor! Klaar voor de verhuizing en klaar voor het verwelkomen van de eerste patiënten in de nieuwbouw. Het is een spannende tijd. Stiekem moet er namelijk toch ook nog veel gebeuren. Pas over een aantal weken ervaren we hoe het in de praktijk gaat. Jullie staan er daarbij niet alleen voor. Na de verhuizing zijn op alle locaties van Amphia coaches on the job die jullie ondersteunen in je werkzaamheden. Zij bun delen alle op- en aanmerkingen en rapporteren dagelijks aan het kernteam van Nieuw Amphia. Op die manier kunnen we snel reageren en worden eventuele kinderziektes er uitgehaald. Zo zorgen we er samen voor dat de overgang zo soepel mogelijk gaat. Sommige suggesties verdienen wat meer tijd. Tijdens de medewerkersbijeenkomsten leerden we van collega’s van het ErasmusMC dat ze daar 14 maanden na de verhuisdatum nog steeds aan het optimaliseren zijn. Het is een continu proces. Zeker is dat we met de nieuwbouw veel bijzonders in huis Vitamine A is het periodieke magazine voor (oud-)medewerkers, medisch specialisten en vrijwilligers van Amphia. 2 Vitamine A REDACTIE Kenniskern Communicatie en Marketing hebben. Natuurlijk wordt er ook gemopperd, maar als ik even doorvraag, zie en voel ik vooral de trots en bevlogenheid. Dat lees je ook in deze Vitamine A. Linda die al jaren als fertiliteitsarts honderden stellen met een kinderwens helpt, Coen die er met zijn diepe sedatie voor zorgt dat vervelende ingrepen minder vervelend zijn, of John en Marleen die ons bijpraten over de futuristische nieuwe radiologische robots op de nieuwe SEH. De verhuizing is een militaire operatie, die begint op 11 november met het ontmantelen van ruimtes in de bestaande bouw. Vanaf die dag is het non-stop rennen en vliegen. Op 29 november steken we in de nieuwbouw de stekkers erin en gaan we echt van start. Ik kan niet wachten. Veel leesplezier! Manouk van der Vorm, projectleider communicatie Nieuw Amphia REALISATIE Fortelle FOTOGRAFIE Beeld Werkt Reageren? Je kunt al je vragen, opmerkingen en suggesties mailen naar de redactie van Vitamine A: redactie@amphia.nl LOGISTIEKE DROOM Vervoer van patiënten en goederen gaat in de nieuwbouw nog sneller en efficiënter dan voorheen door het team van Vincent van Leeuwen. WENSEN KOMEN UIT De wens van Frits de Rooij komt in vervulling door Stichting Wens ambulance Brabant. EN VERDER 3 DE EERSTE DAG VAN DEMI 4 JE MOET HET MAAR KUNNEN 7 COLUMN REMCO DJAMIN 10 MOEDER EN DOCHTER ALS COLLEGA’S 11 EEN NIEUWBOUWWAARDIG RESTAURANT 12 PUNT VAN AANDACHT 14 RÖNTGENPRIMEUR OP DE SEH 18 DE HYBRIDE HARTLONGMACHINE 19 JUBILARISSEN 20 MIJLPALEN IN BEELD 21 COLUMN ROOS LEBER 22 DE AFDELING: PATIËNTENBETREKKINGEN 23 BINNENDIENST/BUITENDIENST 13

DE EERSTE DAG VAN DEMI Demi van Dijke (22) begon op 1 september als trainee op de afdeling Maag-DarmLeverziekten. De ambitieuze hbo-verpleegkundige wil uit eindelijk aan de slag op de IC. Behalve als een andere afdeling haar hart steelt… Hoe kwam je bij Amphia terecht? “Dat ik verpleegkundige wilde worden wist ik al op de basisschool. Ik heb een zorghart, word er blij van als ik mensen kan steunen en helpen om beter te worden. Tijdens mijn opleiding liep ik drie keer stage bij Amphia en ook mijn afstudeerstage was hier. Ik werkte ook in een GGZ-instelling en in een ander ziekenhuis, maar bij Amphia had ik het fijnste gevoel. Daarom heb ik gesolliciteerd. De sfeer is prettig en je krijgt de ruimte om te leren en het beste uit jezelf te halen.” Waarom wilde je dit traineeship? “Het leek me een goede kans om breed werkervaring op te doen. Het is de bedoeling dat je tijdens het traineeship op zo veel mogelijk afdelingen werkt, je wisselt in twee jaar tijd elke zes maanden van werkplek. Zo kom je in aanraking met veel ziektebeelden en specialismes. Daarnaast biedt Amphia ook eens in de twee maanden scholing, waarbij je echt de diepte in gaat. Dan leer je dingen die niet op de afdeling voorbijkomen.” Wat zijn je toekomstdromen? “Uiteindelijk wil ik graag de opleiding tot IC-verpleegkundige doen. Intensieve zorg, het acute karakter van die afdeling, dat spreekt me aan. Omdat er allerlei soorten patiënten binnenkomen, kun je je kennis zo breed mogelijk inzetten. Maar ik sta overal voor open, juist daarom doe ik ook dit traineeship. Misschien kom ik wel op een afdeling waarbij ik echt voel ‘dit is het’. Ik wil me nergens blind op staren.” Vitamine A 3

JE MOET HET MAAR KUNNEN... Al twintig jaar begeleidt fertiliteitsarts Linda Diepenhorst mensen met vruchtbaarheidsproblemen. Het werk fascineert haar nog steeds mateloos. “Ik blijf leren van mijn patiënten.” “ Ook als het niet lukt moet je als arts iets toevoegen.” 4 Vitamine A

“ HET MOOISTE MOMENT? ALS JE TIJDENS EEN ECHO HET HARTJE ZIET KLOPPEN” In de intakeruimte van Amphia’s fertiliteitsafdeling (onderdeel van Gynaecologie), springt meteen het kleurige prikbord met vrolijke geboortekaartjes in het oog. “Dat werkt positief. Patiënten kijken daar meteen naar”, zegt fertiliteitsarts Linda Diepenhorst. D e fertiliteitsafdeling vierde onlangs het feit dat 25 jaar geleden de eerste ivfbehandeling (in vitro fertilisatie, of reageerbuisbevruchting) in Breda werd verricht. Persoonlijk heeft Linda trouwens ook een jubileumjaar: ze werd 20 jaar geleden de eerste fertiliteitsarts in de stad. Sindsdien groeide de afdeling. Op dit moment bestaat het team uit drie gynaecologen, drie fertiliteitsartsen en zes assistenten. Intensief Linda Diepenhorst begon in 1997 als arts-assistent gynaecologie in het Catharina Ziekenhuis in Eindhoven en werkte daar al als fertiliteitsarts. In 1999 werd ze in Breda als fertiliteitsarts aangenomen, destijds nog in dienst bij de maatschap van het Ignatius Ziekenhuis en de Baronie. “Het mooie van dit vak vind ik dat je mensen langere tijd intensief begeleidt. Tijdens een behandeling komen ze vaak bij je op de poli, je hebt gesprekken, je bouwt echt een band op. Je volgt hun verhaal, dat geeft mij voldoening.” Techniek De huidige fertiliteitsafdeling van Amphia maakt deel uit van Voortplantingsgeneeskunde West-Brabant. Als ‘transportkliniek’ voor ivf worden eicelpuncties in huis gedaan, het laboratoriumgedeelte (de bevruchting van de eicellen of ICSI, het injecteren van een geselecteerde zaadcel in het plasma van de eicel) gebeurt in de laboratoria van het Erasmus MC in Rotterdam of het Tilburgse Elisabeth-TweeSteden Ziekenhuis. De voortschrijdende techniek biedt meer mogelijk - heden. Zo kunnen nu per ivf-behandeling meer embryo’s worden weggehaald en ingevroren. Dat is aanzienlijk minder belastend voor de vrouw. Ook was er de introductie van ICSI en van MESE en TESE (technieken om chirurgisch zaad te verkrijgen) en verbeterde de toediening van hormonen en medicatie. Dat alles verhoogde de mogelijkheden. Ook verbeterde de slagingskans van een vruchtbaarheidsbehandeling. Die ligt nu tussen de 20 en 25 procent per ivf-behandeling. De overall-kans voor stellen op een kind ligt, na het benutten van alle pogingen, rond de 50 procent. Echo’s Als fertiliteitsarts draait Linda vooral poli. Naast de medische verrichtingen ziet ze mentale begeleiding en gesprekken over de mogelijkheden maar ook onmogelijkheden, als zeer belangrijk onderdeel van haar werk. “Ook als het niet lukt, moet je als arts iets toevoegen voor je patiënten. Het is een uitdaging om in verdrietige gesprekken er toch voor te zorgen dat mensen het gevoel krijgen: ‘Ik kan verder’. Zorgen dat ze zich getroost voelen, de moed kunnen verzamelen om door te gaan met de behandeling. Of om het besluit te nemen: we zetten er een streep onder.” Mooie gesprekken Het werk fascineert haar mateloos. “Ik blijf leren van mijn patiënten. Het is zo boeiend om te zien hoe mensen totaal verschillend met hun probleem omgaan. Het leidt regelmatig tot mooie gesprekken. Sommige dingen neem je ook een beetje mee in je eigen leven.” Toch blijft haar ultieme doel een gezond kind in de wieg. “Het mooiste moment? Als je tijdens een echo het hartje ziet kloppen. Dan ben ik soms echt ontroerd.” Cijfers over het jaar 2018: 804 stellen hadden een intake voor Oriënterend Fertiliteits Onderzoek (OFO) 485 IUI’s (inseminaties met opgewerkt sperma) 248 eicelpuncties Vitamine A 5

PRETTIGER VOOR DE PATIËNT, HANDIG VOOR DE ARTS Diepe sedatie nu ook in Amphia Diepe sedatie bij ingrijpende onderzoeken en behandelingen vermindert stress en ongemak. Sinds vorig jaar heeft het Amphia een eigen sedatieteam van anesthesiologen en anesthesie-medewerkers. Coen van Rijsbergen, kersvers Sedatie Praktijk Specialist (SPS), legt uit. Wat is diepe sedatie? “Diepe sedatie gaat een stapje verder dan een doorsnee roesje. Met slaapmedicatie wordt ernaar gestreefd om een onderzoek comfortabel te laten verlopen. Hierdoor slaapt de patiënt dieper dan bij een roesje. Pijn, stress of angst worden nog meer onderdrukt. Daarnaast blijven patiënten beter stilliggen waardoor onderzoeken vlotter uitgevoerd worden. Als dedicated team verbetert de monitoring van de patiënt en staan er gelijk extra handen aan het bed. De logistiek en de patiëntenstroom loopt daardoor een stuk vlotter. ‘Ik kan jullie niet volgen’, is een veelgehoorde uitspraak van de onderzoekende specialist.” 6 Vitamine A Hoe ontstond Amphia’s sedatiepraktijk? “In nauwe samenwerking met de anestheWanneer pas je dit toe? “Over het algemeen genomen wordt diepe sedatie het meest toegepast bij onderzoeken van Maag-Darm-Leverartsen (MDL). Daarom hebben we het sedatieproject in samenwerking met hen opgestart. Intussen breiden we langzaam uit met ondersteuning bij interventie-radiologie. Er zijn echter nog vele andere procedures waar diepe sedatie ingezet kan worden en zelfs narcose zou kunnen vervangen. Zo kunnen ook kleinere procedures bij ernstig zieke patiënten veiliger worden.” siologen ben ik samen met Rob van Dreveldt vorig jaar april gestart met de opleiding Sedatie Praktijk Specialist (SPS). Momenteel geven we op dinsdag en vrijdag op twee locaties diepe sedatie. Daarnaast screenen en informeren we de patiënten voor diepe sedatie op het voorbereidingsplein. Door de toenemende vraag breiden we langzaam uit en zijn twee collega-anesthesiemedewerkers de opleiding SPS gestart.” Bijzonder dat we al een eigen opleiding tot SPS hebben! “Zeker! En dat binnen het eerste jaar. Deze CZO-gecertificeerde opleiding duurt een jaar en komt bovenop de anesthesieopleiding van drie jaar. Collega’s met minimaal twee jaar werkervaring kunnen solliciteren voor de opleiding tot SPS. Je krijgt na afronding een landelijk erkend diploma. De opleiding is wel pittig: 1.200 uur sedatietheorie en praktijk. Aanpoten dus!”

COLUMN Gerustgesteld “Via deze weg zal ik mezelf eerst even voorstellen. Ik ben Deborah, 35 jaar oud en een medewerkster van het operatiecomplex in het Amphia ziekenhuis. Ik dacht dat ik in mijn carrière al genoeg ervaring had opgedaan, om zelf niet gespannen te hoeven zijn voor een ingreep. Alles behalve dat bleek waar… Toen ik te horen kreeg dat ik een hartritmestoornis had en dit alleen opgelost kon worden door het uitvoeren van een ablatie, zakte de grond onder mijn voeten vandaan. Ik kreeg een gesprek met de cardioloog over de ingreep en er werd mij verteld dat ik wakker moest blijven tijdens deze ingreep. Meerdere mensen hadden mij verteld dat het ableren een erg vervelend en soms zelfs pijnlijk gevoel is. Dit maakte mij ook erg angstig. Hierdoor werd ik nog meer gespannen en kon ik alleen maar denken aan de ingreep. Gedachtes als; “Ze gaan met een slangetje via mijn lies naar mijn hart en ik ben wakker tijdens de ingreep!?” en “Tijdens de ingreep moet ik heel stil liggen, want als ik zou bewegen tijdens het ableren kan dat risico’s met zich meebrengen.” spookten door mijn hoofd”. Ik heb van dit soorten gedachtes letterlijk wakker gelegen. Er ging van alles door mijn hoofd. Ik heb tenslotte maar 1 hart en hier ben ik erg zuinig op! Via mijn contacten met artsen ben ik navraag gaan doen en daaruit bleek dat deze ingreep ook onder diepe sedatie uitgevoerd kan worden. Dit stelde mij enorm gerust. Tijdens een diepe sedatie hoef ik immers niet bang te zijn dat ik beweeg tijdens de ingreep, waardoor ik het risico zou lopen om mijn hart te beschadigen. Ook voelde het heel fijn om niks van de ingreep mee te krijgen. Het is een hele enge gedachte dat artsen aan je hart bezig zijn terwijl je wakker bent. Naderhand kreeg ik te horen, dat tijdens de ingreep bleek dat de extra geleiding ook nog eens op een lastige plaats zat, waardoor de ingreep langer heeft moeten duren dan verwacht. Dankzij de diepe sedatie heb ik van de ingreep en de extra tijd niks meegekregen en werd ik heerlijk wakker na de ingreep. De sedatie heeft mij zo’n fijn, gerust gevoel gegeven over de ingreep in zijn geheel, dat ik dit ook andere mensen in dezelfde situatie zou willen adviseren. Met een diepe sedatie is het een prettige behandeling. Dit, in tegenstelling tot de andere verhalen die ik vooraf hoorde van patiënten die dit hebben ondergaan. Ik hoop dat ik met dit stukje mijn positieve ervaring heb geschetst over mijn “ablatie onder sedatie” en dat toekomstige patiënten hiervoor ook zouden kunnen kiezen.” Vitamine A 7 Verandering De verhuizing houdt meer in dan op de ene plek dozen inpakken en op de andere plek weer uitpakken. In het nieuwe Amphia gaat veel veranderen. We gaan naar eenpersoonskamers toe, wat voor de verpleging een andere manier van werken betekent. Teams zitten straks dichter tegen elkaar aan. Dat is met opzet zo gedaan. Er moet een soort samensmelting ontstaan. Als het ene team het wat rustiger heeft, kan het bijspringen bij een ander team, waar de druk op dat moment hoger is. Ik hoop dat alle medewerkers de bereidheid hebben om te veranderen. Er is door veel mensen binnen Amphia goed over de nieuwe werkwijze na gedacht. Star vasthouden aan ‘zo heb ik het altijd gedaan’, past niet bij de beste patiëntenzorg die we willen leveren. Er wordt flink geoefend en getraind. Dat is belangrijk want er mag niets misgaan. We hebben vanaf dag 1 te maken met zieke mensen die aan onze zorg zijn toevertrouwd. In een acute situatie kun je niet de weg gaan vragen. Ik merk gelukkig dat iedereen er zin in heeft. Er is een enorm positieve vibe. Ik hoor wel dat de afstanden wat groot zijn. Dat is waar, maar hoe erg is dat eigenlijk? In een ziekenhuis met de slogan ‘Samen gezonder’ is er niets i et at t meter Remco Djamin Longarts en voorzitter van het MSB-A

B VERPLEEGKUNDIGE REGIERAAD ‘ SAMEN STA JE NÓG STERKER’ 8 Vitamine A

VERPLEEGKUNDIGE REGIERAAD Als kersverse voorzitter van de Verpleegkundige Regieraad behartigt Laura de Kok (38) de belangen van alle verpleegkundigen in huis. “Besturen kruipt steeds meer in mijn bloed.” Hoe kom je bij Amphia terecht? “Toen ik hoorde dat hier een nieuw ziekenhuis zou komen, wilde ik daar echt dolgraag onderdeel van zijn. Daarbij vond ik het als moeder van drie kinderen prettig wat dichter bij huis te werken. Drie jaar geleden begon ik hier als teamleider. Sinds februari 2018 help ik Nieuw Amphia de werkprocessen en alles wat verder nieuw is voor de kliniek, vorm te geven. Ik denk graag mee om zaken te verbeteren.” Hoe ben je in het besturen gerold? “Besturen kruipt op de een of andere manier gewoon steeds meer in mijn bloed. Ik begon mijn loopbaan als verpleegkundige, maar kreeg al vrij snel behoefte aan verdieping en ging doorstuderen. Na de opleiding voor IC Verpleegkunde merkte ik dat ik steeds meer nodig had dan alleen sec mijn werk. Ik voltooide de opleiding Beleid & Management voor de zorgsector, en kwam als teamleider op de IC van het Rotterdamse Havenziekenhuis terecht, later ook op de polikliniek cardiologie. Dat werk deed ik tot mijn overstap naar Amphia.” Je zult de werkvloer af en toe vast missen… “Ja, daarom ben ik ook van plan eens in de maand mee te lopen. Ik houd zo binding met de praktijk. Dat vind ik ook echt belangrijk om te doen. Voor mezelf en voor mijn collega’s.” Waarom maak je je sterk voor de verpleegkundigen binnen Amphia? “Verpleegkundigen vormen hier de grootste beroepsgroep. Ik ben ervan overtuigd dat we samen nog sterker staan als we de krachten bundelen. Amphia levert al fantastische zorg, maar ik denk dat we elkaar nog meer kunnen versterken door van elkaar te leren. Soms wordt er nog teveel op verschillende eilandjes gewerkt. In de nieuwbouw, waar afdelingen samen een verdieping betrekken, zal dat anders zijn. Er ontstaan nu al mooie dingen. Dat raakt me echt. Amphia is gewoon een prachtig ziekenhuis. Het voelt als klein en gemoedelijk, maar het is groot en super professioneel, daarmee onderscheidt het zich echt.” De zorg ligt onder een vergrootglas. Er is echt werk aan de winkel. “Ja, de arbeidskrapte bijvoorbeeld is niet morgen opeens opgelost. Daarbij zien we dat de problematiek “ Ik denk dat we elkaar nog meer kunnen versterken door van elkaar te leren.” rond patiënten steeds complexer wordt. Vroeger lag iemand met een nieuwe knie of heup een week tot tien dagen in het ziekenhuis. Tegenwoordig ga je de volgende dag al naar huis. En er zijn nu meer ernstig zieke patiënten, waardoor het werk veeleisender is geworden. Het is goed om als beroepsgroep regelmatig echt na te denken over hoe je zorgt dat je onder al die druk toch zo fijn en goed mogelijk kan blijven werken. Dat moeten we echt met z’n allen doen, en daar maak ik me sterk voor.” Wat wil je je collega’s nog meegeven? “Benader me vooral als je ergens mee zit. Ik vind duidelijke communicatie belangrijk en in mijn rol wil ik dit ook nastreven. Klop even aan, aarzel niet, je bent altijd welkom!” Curriculum vitae 2002 afgestudeerd HBO-V in Rotterdam 2005 afgestudeerd als IC-verpleegkundige aan het Erasmus MC 2009 afgestudeerd Beleid & Management in de gezondheidszorg Al tijdens mijn opleiding tot verpleegkundige heb ik als verpleeghulp gewerkt bij Surplus. Daarna heb ik van 2002 tot 2007 als verpleegkundige en IC-verpleegkundige in het Erasmus MC gewerkt. Ik ben twee jaar gedetacheerd geweest als IC-verpleegkundige en heb zo meerdere ziekenhuizen leren kennen. Daarna ben ik van 2009 tot 2016 werkzaam geweest als mtl in het Havenziekenhuis waarvan vier jaar als mtl IC en twee jaar als mtl polikliniek Cardiologie. In 2016 ging ik voor Amphia aan de slag als mtl CCU/ EHH en vanaf februari 2018 werk ik voor Nieuw Amphia. Hobby’s: Hardlopen, Hockey, Lezen Vitamine A 9

SAMENWERKEN Hoe is het om met je moeder samen te werken? Op de MDL-verpleegafdeling, locatie Molengracht, weten ze er alles van. Twee afdelingsassistentes én twee verpleegkundigen zijn moeder en dochter. ZO MOEDER ZO DOCHTER Tonnie en Stephanie Tonnie Meivis werkt al 17 jaar als afdelingsassistente. Sinds twee jaar heeft haar dochter Stephanie precies dezelfde baan. Tonnie vindt het niet alleen bijzonder om hetzelfde werk als haar dochter te doen, maar vooral ook handig. “We draaien namelijk nooit dezelfde diensten, maar wisselen elkaar af. Stephanie woont met haar 7-jarige zoontje bij mij en zo kunnen we samen voor hem zorgen. Hij is bij mama of bij oma.” Stephanie lacht: “Ja, dat is echt ideaal.” Anders dan je zou verwachten hebben ze het thuis nauwelijks over werk, zegt Stephanie. Tonnie: “Hoogstens, het was druk, dit of dat moet nog gedaan worden, gewoon praktische dingen.” De rest van het team vindt het ook hartstikke leuk. “Als we terug zijn van vakantie is iedereen altijd blij dat we er weer zijn.” Marsja en Boukje Verpleegkundige Marsja Broeders en haar dochter Boukje moesten wel wennen aan het idee, zeggen ze eerlijk. Boukje: “Mijn moeder werkte al op de afdeling toen ik erbij kwam. Ik twijfelde of het niet raar was, dus we hebben het er goed over gehad.” In de praktijk bleek er niets aan de hand. Marsja: “Boukje is gewoon een fijne collega die prima functioneert. Ik zie haar op het werk niet als dochter.” Boukje lacht: “Zo voelt het voor mij ook, maar ik moet er nog wel aan denken dat ik haar niet aanspreek met mama.” Grappig genoeg zitten deze moeder en dochter ook bij elkaar in de klas op het hbo-v. Marsja: “Ik sta ingeschreven onder mijn meisjesnaam, dus de leerkrachten weten het niet eens. In december studeren we allebei af. Dat voelt wel bijzonder.” Hoewel ook zij bijna nooit tegelijkertijd werken, hebben ze wel steun aan elkaar. Marsja: “Laatst had Boukje voor het eerst een reanimatie. Iets wat ik al vaker heb meegemaakt. Omdat we veel op elkaar lijken weet je precies wat de ander op zo’n moment voelt.” De meeste patiënten vinden het geweldig. ‘Aan het eind van mijn dienst zeg ik soms ‘U krijgt straks een hele goede verpleegkundige terug’. Als ze later horen dat Boukje mijn dochter is, liggen ze in een deuk.” 10 Vitamine A

Een nieuwbouwwaardig restaurant AANGENAAM TOEVEN Een vers soepje, een maaltijdsalade, of voor deze ene keer toch een kroketje uit eigen keuken? In het nieuwe, supergezellige restaurant in de nieuwbouw, moeten bezoekers én Amphia-medewerkers even het gevoel hebben dat ze niét in een ziekenhuis zijn. I n de comfortabele, warme omgeving, voorzien van natuurlijke kleuren, is het fijn toeven. Er zijn hoge tafels, lekkere stoelen in rustige hoekjes en ook fijne werkplekken. Amphia-medewerkers krijgen er uiteraard korting op het rijke aanbod aan verse maaltijden, goede koffie, verse sappen en heerlijke soepen, te vinden bij drie ‘eilanden’. Het gloednieuwe restaurant wordt uitgebaat door Hutten. Dit cateringbedrijf doet dit al voor onder andere ziekenhuis Bernhoven in Uden en het Utrechtse Prinses Máxima Centrum voor Kinderoncologie. Bijzondere samenwerking Yvette van Laanen, Amphia’s Manager Productgroep Catering, is blij met deze bijzondere samenwerking. “We krijgen een prachtig fris en nieuw ziekenhuis. Daar hoort mooie horeca bij, geen kantine-achtig restaurant”, legt ze uit. “We vonden het beter de exploitatie uit handen te geven aan professionals. We wilden qua aanbod ook graag een slag maken.” Hutten wordt ook verantwoordelijk voor de sfeervolle cadeaushop met koffiebar tegenover het nieuwe restaurant en een ‘koffiepunt’ voor het snelle bakkie bij de hoofdingang. “Je krijgt er echt goede koffie, met wat lekkers erbij”, stelt Tom Assendelft, manager bij Hutten. Op termijn zal Hutten alle horeca in het ziekenhuis overnemen. Amphia blijft wel zelf de maaltijden voor klinische patiënten verzorgen. Verantwoord “De nadruk ligt voor ons altijd op vers en gezond”, vertelt Tom. “Alles is zelfgemaakt, we kopen bovendien zo verantwoord mogelijk in.” Daarmee is niet gezegd dat de lekkere snack wordt uitgebannen. “We geloven in goede voeding en daar mag af en toe ook gerust dat snackje bij.” Nog een fijne noviteit: een wand waaruit, buiten de openingstijden van het restaurant, dranken en maaltijden gehaald kunnen worden. Verspillingsfabriek Yvette vindt het mooi dat de nieuwe partner Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen (MVO) hoog in het vaandel heeft staan. “Zo is er een Verspillingsfabriek waar ze soepen maken van groenten die anders door groenteverwerkers wordt weg gegooid.” Tom lacht: “Dit jaar hebben we daarmee alweer 750.000 kilo groenten ‘gered’.” Vitamine A 11 Rijke keuze,

PUNT VAN AANDACHT ONGEKENDE FLEXIBILITEIT Namens de kenniskern Kwaliteit & Veiligheid bieden Fleur Mutsaerts, Ilona van Es en Anneke Jeurgens de catering van Amphia een zoete verrassing aan. “Tijdens het symposium Safety-II, over het nieuwe veiligheidsdenken, stonden de mensen van de catering heel goed voor ons klaar. Bij ad hocvragen kun je altijd bij ze terecht en ze zijn enorm flexibel. Het is altijd goed geregeld en daar willen we ze met deze taart voor bedanken.” Carola van As vertelt namens de catering blij te zijn met de verrassing. “Het was hartstikke leuk dat ze met de taart voor ons langskwamen. Een mooi gebaar. We staan graag voor ze klaar en als we dit dan terugkrijgen, zijn we daar als team dankbaar voor.” DESKUNDIG EN AARDIG De medewerkers van de afdeling Holding en Recovery werden onlangs in het zonnetje gezet. Desiré Bloks gaf het team een taart met als reden dat de kinder- en jongerenafdeling (MG52) een enorm lief, deskundig en aardig team is. Iedere medewerker past zijn of haar gedrag aan de leeftijdscategorie en het ontwikkelingsniveau van de patiënt aan. Kinderen/ jongeren en hun ouders/verzorgers die gebruik maken van de OK zijn allen erg enthousiast en tevreden over de steun die ze krijgen en ervaren. 12 Vitamine A

Amphia als logistieke droom “NIEMAND GRIJPT STRAKS NOG MIS” Trots. Dat is hij zeker. Vincent van Leeuwen, productmanager Logistiek en Kenniskern Facilitair Bedrijf en Huisvesting, zorgt er met zijn team voor dat het vervoer van patiënten én goederen in het nieuwe gebouw nog efficiënter en sneller gaat dan voorheen. “I k kwam zes jaar geleden bewust bij Amphia werken. Een ziekenhuis van deze schaal logistiek inrichten is een unieke klus. Een nieuwe werkplek, een nieuw werkproces, een nieuw team, andere verantwoordelijkheden… Als je hier al lang werkt en hecht aan vaste patronen, kan het wennen zijn. Maar ik hoop dat we uiteindelijk, als alles loopt, allemaal even trots zijn op het nieuwe Amphia.” 250 meter lange tunnel De grootste logistieke verandering? Alles moet via de vier bouwtorens omhoog en omlaag: patiënten, maar ook containers en karren met goederen. Dat alles moet vanaf de opslag door een 250 meter lange tunnel. “Even wat spullen op een karretje zetten en dan de afdelingen langs is straks dus verleden tijd”, zegt Vincent. Per jaar worden in huis 298.000 handdoeken, 540.000 lakens, 12.000 containers dienstkleding, 21.000 kledingstukken, 1,26 miljoen kilo gewoon afval, 250.000 kilo ziekenhuisafval, 51.000 patiënten en 150.000 dekbedden vervoerd. Spoorboekje De goederen worden volgens een strak spoorboekje over het ziekenhuis verspreid. Er zijn flink wat karren bijgekomen. “Ik praat altijd over de basisdienstverlening, dus dat wat er gewoon moet zijn aan bijvoorbeeld lakens en gordijnen, én over toegevoegde waardeactiviteiten: patiëntenvervoer, vervoer van verpleegkundige materialen, infuuspompen, bedden. De basis dienstverlening wordt zo strak mogelijk ingepland, zodat er meer tijd is om die toegevoegde waarde te geven aan de zorg.” Dagkarren Hij valt op tussen alle noviteiten: de dagkar, een bedenksel van de logistieke afdeling. In de kar, die in de nissen op de afdeling wordt geplaatst, vind je dingen die dagelijks nodig zijn op een afdeling. Van verbandgaas tot infuusnaalden. Elke kar wordt dagelijks (behalve op zondag) aangevuld. “Je hebt als arts of verpleegkundige zo alles letterlijk binnen handbereik. Niemand grijpt straks nog mis. Alles is vanzelfsprekend beschikbaar. Bovendien is er een vaste medewerker die de verschillende goederen op de afdelingen brengt. Beter voor de communicatie en prettig vertrouwd.” Vitamine A 13

INNOVATIE RÖNTGENPRIMEUR OP DE SEH Met twee Multitom Rax röntgenrobots van Siemens Healthineers heeft de spoedeisende hulp in de nieuwbouw een primeur. Amphia is het eerste ziekenhuis in Nederland met deze geavanceerde apparatuur. Meer beweegruimte, minder belastend voor patiënten én met een druk op de knop een perfecte foto. M 14 Vitamine A arleen Kuijs, hoofd van de afdeling Radiologie, dacht intensief mee over de inrichting van radiologie op de spoedeisende hulp. Een ingewikkelde klus, want er is op die afdeling sprake van botsende belangen. De mensen die er – vaak onder hoogspanning – werken, willen zo veel mogelijk beweegruimte om snel te kunnen handelen. Tegelijkertijd kan röntgenapparatuur natuurlijk niet ontbreken. Maar, de klassieke systemen nemen enorm veel ruimte in beslag. Maximale beweegruimte John Bartels, bedrijfsmanager Radiologie en Nucleaire Geneeskunde: “Ze waren letterlijk een sta in de weg.” De Multitom Rax, met twee robotarmen aan het plafond en een half zwevende tafel, die slechts op een punt rust, biedt maximale beweegruimte voor medewerkers. John: “Met deze robot combineer je dus het beste van

INNOVATIE of het lichaamsdeel tussendoor draaien. Nu hoeft dat niet meer. We stellen het programma in op basis van de gegevens van de patiënt, en met een druk op de knop staat alles in de juiste positie. Dat scheelt voor patiënten veel ongemak en pijn.” Ook voor de laboranten die het systeem bedienen, is dit ergonomisch een grote vooruitgang. Marleen: “Ze hoeven geen kracht te zetten bij het bedienen van de armen van het systeem en je hoeft niet met patiënten te schuiven.” twee werelden.” Marleen: “Bij de aanschaf hebben we goed gekeken met welke apparatuur we het meeste zijn gebaat. In 95 procent van de gevallen gaat het op de SEH om kleinere trauma’s. Gebroken enkels, een vinger tussen de deur. Ook daarvoor zijn deze robots zeer geschikt.” “ MET DEZE ROBOT COMBINEER JE DUS HET BESTE VAN TWEE WERELDEN.” Minder stralingsbelasting Dat de stralingsbelasting van het systeem lager is dan bij de oude apparatuur, is een pluspunt. Maar het grootste voordeel van de Robotic Advanced X-ray technology (RAX), is dat patiënten, als ze eenmaal op de tafel liggen, niet meer hoeven te worden verplaatst. Marleen: “We maken altijd foto’s van twee kanten. Normaal moet je een patiënt Bewegende beelden De robots kunnen ook bewegende beelden laten zien. Dat biedt de unieke mogelijkheid om ‘live’ mee te kijken bij reponeren (het zetten van een breuk of een schouder die uit de kom is). Marleen: “Dat scheelt veel tijd. Nu moet je eerst een foto maken, dan op een andere plek reponeren, en dan weer een foto maken om te kijken of het goed is gelukt.” Hoe vaak deze techniek straks wordt gebruikt, is wel afhankelijk van de drukte op de SEH, benadrukt ze. Een röntgensysteem moet altijd vrij zijn voor de volgende patiënt. Maar het is mogelijk, en dat is bijzonder.” Zwaardere patiënten De tafel van carbonfiber kan maar liefst 240 kilo dragen, veel meer dan de oude tafels. Marleen: “Dat is prettig, want we zien een duidelijke toename van zwaardere patiënten, en die kunnen we nu allemaal zonder problemen behandelen.” John: “De tafel is daardoor ook geschikt voor reanimaties waarbij extra veel kracht wordt gezet.” Marleen tot slot: “Ja, dit is iets waar je in de traumakamer trots op mag zijn.” Vitamine A 15

WENSAMBULANCE Stichting Wensambulance Brabant bezorgt zieken een mooie dag “DIT WERK BEZORGT ME REGELMATIG Ondanks zijn ziekte kon Frits de Rooij door de Stichting WensAmbulance Brabant toch bij het huwelijk van zijn dochter zijn. “Ik ben ze zo dankbaar!” “Echt een perfecte dag. Prachtig!” Marian de Rooij blikt dolgelukkig terug op de bruiloft van haar dochter Marleen. Dat het zo’n mooie dag zou worden, had ze niet meer durven dromen. Haar man Frits ligt al een half jaar in Amphia met een ernstige alvleesklierontsteking. In die tijd is hij zo verzwakt dat Marian er vanuit ging dat hij het huwelijk zou moeten missen. “Hij heeft enorm veel pech, met ongeveer elke complicatie die je maar kunt bedenken”, zegt ze. Hartenwensen Gelukkig ontdekte dochter Marleen het bestaan van WensAmbulance Brabant. Deze stichting, door vrijwilligers gerund, vervult jaarlijks zo’n 600 hartenwensen. Van mensen die terminaal ziek zijn, maar ook van patiënten zoals Frits, die al lang in het ziekenhuis liggen. Een dagje weg, een meerdaagse reis, bijna alles is mogelijk. Elke wens wordt uitgevoerd door een ervaren chauffeur en een verpleegkundig begeleid(st)er. Dankzij giften, donaties en sponsoring berekent WensAmbulance Brabant geen kosten voor vervoer en begeleiding. “We rijden in totaal met vijf ambulances”, vertelt 16 Vitamine A

WENSAMBULANCE “ JE DOET VAAK ECHT IETS MOOIS VOOR MENSEN.” chauffeur Joop Aarts. Vaak willen mensen nog één keer naar het strand, nog een laatste keer met het gezin naar de Efteling, of een goede vriend bezoeken. Ook bijzonder was de schaapsherder die zijn kudde wilde zien. “Dit werk bezorgt me regelmatig kippenvel.” Zelf op de brancard Als voormalig chauffeur op de huisartsenambulance dacht Joop dat hij best aardig reed. “Tot ik tijdens een training zelf op de brancard moest liggen. Opeens voelde ik elke drempel, elk rioolputje. Als je pijn hebt is dat hels. Daar moet je als chauffeur rekening mee houden.” Mede dankzij Joops hulp, beleefde Frits een prachtige dag. Nadat hij vanuit Amphia naar het huis van de bruid werd vervoerd om de familie te ontmoeten, was de trouwlocatie in Hoeven de volgende stop. Daar werd zijn grote wens vervuld: vanaf de brancard gaf vader zijn dochter weg aan bruidegom Stefan. Een indrukwekkend moment voor iedereen. Joop: “Ik moet vaak een brok wegslikken. Toch geeft het werk ook veel energie. Je doet echt iets moois voor mensen.” Dankbaar Marian is de medewerkers van WensAmbulance Brabant intens dankbaar. “Het ging allemaal zo goed. Bovendien gaf het een heel veilig gevoel. Ze hielden hem goed in de gaten en waren superzorgzaam. Wat een prachtig initiatief!” www.wensambulancebrabant.nl KIPPENVEL” Vitamine A 17

CSA/CSD De hybride hartlongmachine: EEN KNAPPE ALLESKUNNER Op de cardio-thoracale operatiekamers van Amphia wordt gewerkt met een revolutionair innovatieve hybride hartlongmachine. Dit zogeheten HECC-systeem werd in het ziekenhuis zelf ontwikkeld. Amphia is hiermee een voorloper in Nederland. Cijfers - Elk jaar worden in het Amphia ongeveer 1.200 operaties uitgevoerd met een hartlongmachine. - Gemiddeld duurt een openhartoperatie 4,5 uur. - Amphia heeft 5 hartlongmachines die worden bediend door 7 klinisch perfusionisten. - Een hartlongmachine pompt gemiddeld 5 liter bloed per minuut rond, net zoals een echt hart. - Op termijn worden 3 van de 5 machines definitief omgebouwd tot hybride systeem. 18 Vitamine A

JUBILEA Bij openhartoperaties wordt het hart tijdelijk stilgelegd en de bloedsomloop overgenomen door een hartlongmachine. Tot voor kort hadden de klinisch perfusionisten, die de hartlongmachines bedienen, de beschikking over twee verschillende systemen: de Conventionele Extra Corporele Circulatie (CECC) en Mini ECC (MiECC). Het conventionele systeem is geschikt voor alle openhartoperaties, maar er kleven nadelen aan. Het bloedluchtcontact is hoog, er moet veel verdunning worden gegeven en hierdoor is de kans op gebruik van donorbloed aanwezig. Het mini-systeem – dat sinds 2012 in gebruik is – kent deze nadelen veel minder. Alleen kunnen met deze machine geen hartklepoperaties worden uitgevoerd. Dat is een behoorlijke handicap, want ongeveer de helft van de ingrepen betreft hartkleppen. Met het nieuwe Hybride ECC (HECC) systeem, kunnen alle hartoperaties worden uitgevoerd, zonder de nadelen. Deze machine is een knappe alleskunner. Wat is een HECC systeem? De Conventionele Extra Corporele Circulatie (CECC), wordt met een speciaal custom made pack – dat is ontwikkeld door de klinisch perfusionisten van Amphia – omgebouwd tot een hybride systeem. “We hebben een van onze hartlongmachines tijdelijk omgebouwd en uitgebreid getest. Dat bevalt zeer goed, we kunnen er alle kanten mee op”, vertelt klinisch perfusionist Ewald Engst. Het HECC- systeem zorgt voor een grote verbeterslag in de operatiekamer. Tijdens een bypassoperatie kan het voorkomen dat onverwacht ook een hartklep moet worden vervangen, geeft hij als voorbeeld. “Als we met het minisysteem werkten, moesten we op zo’n moment de hele machine omwisselen.” Een tijdrovende klus die de operatie verlengt en de patiënt extra belast. “Dat hoeft nu niet meer. Het is een kwestie van een paar klemmen omzetten en we kunnen meteen door.” Minder donorbloed Met het HECC-systeem wordt ten opzichte van het conventionele systeem verwacht minder donorbloed te gebruiken bij openhartoperaties. Dat levert niet alleen een besparing op – bloedproducten kunnen honderden euro’s kosten – maar het is ook veel beter voor patiënten. Het gebruik van donorbloed kan namelijk de ligduur in het ziekenhuis verlengen. Wat doet een klinisch perfusionist? Een klinisch perfusionist is verantwoordelijk voor de hartlongmachine bij openhartoperaties. Het hart wordt stilgelegd en de bloedsomloop van de patiënt wordt tijdelijk overgenomen door de hartlongmachine. De klinisch perfusionisten controleren de bloedwaardes, voegen zuurstof toe aan het bloed, blazen CO2 af en houden het operatiegebied bloedvrij. Ook dienen ze hartmedicijnen toe en zorgen ze ervoor dat het hart voldoende zuurstof krijgt. DE JUBILARISSEN IN OKTOBER, NOVEMBER EN DECEMBER 2019 40 jaar Anja Adamowicz Sjors van Bedaf Peter Evers Maria Heijda - Pijnenburg Peter Vermeeren KCHL Laboratorium IC Team IG Kliniek MG06, PL6 Babs Nieuwesteeg - Keulemans Bloedafname en Speciale Verrichtingen KCHL B&S Radiologie PL IC Team Françoise van Dongen - van der Plas Fac. Bedrijf Hotel MG Noor van Dijk - Seelen Jeske v.d. Zwaan - Claesen Ria Habraken - van Schijndel Lies van Eijk - Mol Marion van de Reijt 25 jaar Jeanette Schoone - Neijenbuur Ferry Verhaert Kathelijne Bakkum Sandra van Trienen Joop Hintzen Peggy Kottier - Kemmeren Marie - José Moerkens Klin.Farm. Apotheek Productie Verloskunde Longgeneeskunde Maatschap OK Chirurgie Pathologisch Laboratorium Team Neurologie Kliniek Cardiologie Hartcatheterisatie OK-Verpleegkundige recovery AA Opleiding & Ontwikkeling Orthopedie Gipskamer Cardiologie Dagopvang Cardio Fac. Bedrijf Int. Onderhoud MG Rianne van Middelkoop - Oomens Verloskunde kliniek Gynaecologie Judith Talens - Pijnen Sjan Baelemans - Rovers Monique Sips OK Secretaresses Fac. Bedrijf Int. Onderhoud LD Vastgoed & Techniek Aline van der Kwaak - Krassenburg Cardiologie Hartcatheterisatie Jessica van Egmond - van der Heyden Orthopedie Polikliniek 12,5 jaar Carry Bakker Esther Kollaard Bjorn de Vries - Donkersloot Rachida El Hormi - Yaacoubi Ingrid Gelens Christine Tahti - van Dongen Carla Munns - Kalthof Petra Ockhuijzen - Klunder Monique Bakker - van Dijck Rieca Segeren Xandra van Rooij Patricia Schalk Charon de Graauw Mieke Roovers - Sprangers Marjolein van Kuijck Sigrid van Gurp Sharon Wolter Sanne Verschuren Mirjam Nagtegaal Mariska Meivis Fac. Bedrijf Hotel MG Kernprogramma Nieuw Amphia IG Kliniek MG06, PL6 Fac. Bedrijf Hotel MG Fac. Bedrijf Hotel MG OK ORT-KCH en Neuro Klin.Farm. Farm. Dienstverl. MG Eurologie Klin. Neurofysio. MG Endoscopiecentrum Amphia Academie Opleiding & Ontwikkeling Longgen. COPD Radiologie Vastgoed & Techniek Projectontwikkeling CSA Team Fac. Bedrijf Transport & Vervoer Kwaliteit & Veiligheid Algemeen Cardiologie Kliniek IC Team Orthopedie Fac. Bedrijf Hotel Vitamine A 19

EEN PAAR MIJLPALEN IN 2019 TRAINEN MEDEWERKERS VANAF MEDIO OKTOBER INSTALLEREN AANMELDZUILEN 8 NOVEMBER VOORBEREIDING VERHUIZING VANAF 11 NOVEMBER AANPASSING BEWEGWIJZERING MG NOVEMBER UITGIFTE NIEUWE KLEDING 25 NOVEMBER VERHUIZING PATIËNTEN 29 NOVEMBER 20 Vitamine A

COLUMN BEELD OPENING RESTAURANT 29 NOVEMBER VERHUIZING POLIKLINIEKEN 30 NOVEMBER VERBOUWING BESTAANDE BOUW MG BEGIN 2020 Wat in het vat zit, verzuurt niet Verhuizen is altijd een avontuur. Het is leuk, maar ook heel spannend. Of het nu om een nieuwe woning gaat, of om een andere werkplek. Je laat de oude vertrouwde situatie achter je, en komt in iets totaal nieuws terecht. In ons geval is dat een werkelijk prachtig nieuw ziekenhuis. Ik begrijp heel goed dat al die veranderingen veel onzekerheid oproepen. Nieuwe buren, een nieuwe werkwijze: sommige collega’s vragen zich af, kan ik mijn werk daar nog wel net zo goed doen? Dat we nog in de transitiefase zitten, maakt het net nog wat lastiger. Niet iedereen kan meteen mee naar de nieuwbouw. Sommige collega’s verhuizen tijdelijk vanaf de Pasteurlaan naar de locatie Langendijk, want ook in de bestaande bouw wordt verbouwd. Het is niet ideaal, dat realiseren we ons heel goed. Maar een overgangsfase als deze is haast onvermijdelijk bij zo’n gigantische operatie. Onze goede zorg moet hoe dan ook gewaarborgd zijn. SLUITING LD EIND 2021 We staan voor een grote klus. Laten we er als Amphia met z’n allen de schouders onder zetten. We nodigen alle collega’s uit mee te denken. Wees alert op dingen die misschien nog net wat anders, net wat beter kunnen. Laten we leren van elkaar. Dat geldt ook voor de collega’s die nog even moeten wachten op hun verhuizing. Uiteindelijk komen ook zij terecht op die mooie nieuwe werkplek in ons fonkelnieuwe, fantastische ziekenhuis. 2021 Roos Leber Lid van de raad van bestuur Vitamine A 21

DE AFDELING PATIËNTENBETREKKINGEN Hoe is het met de patiënt? Waar kan ik terecht voor meer informatie over de behandeling? Hoe nu verder? De afdeling Patiëntenbetrekkingen biedt patiënten en naasten een luisterend oor bij deze vragen, 24 uur per dag en 7 dagen in de week. “ Als afdeling houden wij ons bezig met de eerste opvang van familieleden en patiënten die een hartchirurgische behandeling hebben ondergaan, op de intensive care liggen of op spoedeisende hulp terechtkomen. Wij luisteren naar wat iemand te vertellen heeft en bereiden patiënten voor op een grote operatie. Ons team bestaat uit 13 medewerkers. Twee medewerkers werken overdag, twee in de avond en een iemand in de nacht. Zo zijn wij 24/7 inzetbaar. Wij hebben allemaal een verpleegkundige achtergrond. Dat is belangrijk, omdat met de kennis een vertaalslag gemaakt kan worden naar de informatie die wij aan naasten/patiënten geven.” Op de foto: Tony Scherders (links), Lilly Mentzel en Anke van Beurden. “ Een keer per week verzorgen wij met de collega’s van IC en intensivisten de IC nazorgpoli. Dit doen wij met iedere patiënt die op de intensive care heeft gelegen. Met spoedpatiënten, zoals bij reanimaties, nemen wij telefonisch contact op. We blikken dan met deze mensen terug op hun opname en nodigen hen uit voor nazorgpoli, mocht hier behoefte aan zijn. Hierbij hebben wij aandacht voor mensen met het Post-IC syndroom (POIS). Ook bieden wij telefonisch contact of een gesprek aan voor naasten bij overlijden. Indien een patiënt orgaandonor is, begeleiden wij de families. Wij zijn hierin getraind als requestor door de Nederlandse Transplantatie Stichting.” 22 Vitamine A

“ Een goed inlevingsvermogen is enorm belangrijk. Wij moeten kunnen begrijpen waar een patiënt of naasten op dat moment doorheen gaan. Dat maakt het werk uitdagend en tegelijkertijd ook schokkend. Negatieve gebeurtenissen kunnen wij soms mee naar huis nemen. Gelukkig hebben we drie keer per jaar intervisies en de mogelijkheid tot Peersupport waarin we verschillende gebeurtenissen met elkaar bespreken om zo ervaringen uit te wisselen en eventueel te verwerken. Wij zijn blij dat deze gesprekken er zijn.” “ Het geeft veel voldoening om er voor iemand te zijn. Het stukje aandacht, informatie kunnen verschaffen en antwoord kunnen geven op de vragen, is fijn om te doen. Bijzonder aan ons beroep is het hectische karakter. Er zijn momenten dat er vele gebeurtenissen tegelijkertijd kunnen plaatsvinden, waar wij bij betrokken worden. Zoals de trauma-kamer SEH, reanimaties, slechtnieuwsgesprekken op de IC, overlijden, spoed-PCI op HCK en spoedoperaties. We hebben allemaal de kennis en kunde om prioriteiten te stellen en alles goed te laten verlopen.” Vitamine A 23

BINNENDIENST/BUITENDIENST MARCA NELEN, MEDEWERKER OPNAME, IS FANATIEK ALS HET GAAT OM SPORTEN. NAAST HAAR LIEFDE VOOR WANDELEN, HARDLOPEN EN FITNESS IS ZE EEN AANTAL JAAR GELEDEN GESTART MET HET GEVEN VAN MASSAGES. MASSEREN GEEFT ENERGIE “Als ik niet in het Amphia werk, verzorg ik vaak massages. Ik sport vanaf jongs af aan veel en had al langer interesse in het vak. Drie jaar geleden besloot ik daarom de stoute schoenen aan te trekken en diverse massageopleidingen te gaan volgen, zoals stoelmassage, massagetherapie en voetreflexologie. Om deze opleidingen te halen, moest ik zeker 25 mensen masseren. Dit waren veel mensen van onze afdeling en die hebben er enorm van genoten. Ik ben inmiddels breed geschoold en kom daarom in contact met een divers publiek. Het is leuk om iemand te helpen met een blessure en te zien herstellen. Je bouwt ook een onwijs leuke band op met de mensen, wat het werk nog leuker maakt. Dat geeft mij energie.”

1 Online Touch

Index

  1. 1
  2. 2
  3. 3
  4. 4
  5. 5
  6. 6
  7. 7
  8. 8
  9. 9
  10. 10
  11. 11
  12. 12
  13. 13
  14. 14
  15. 15
  16. 16
  17. 17
  18. 18
  19. 19
  20. 20
  21. 21
  22. 22
  23. 23
  24. 24
Home


You need flash player to view this online publication