MIJN VERHAAL Discriminatie op werkvloer Ik heb reuma en werk bij een advocatenkantoor. Om mijn werk goed uit te kunnen voeren heb ik aanpassingen nodig. Denk aan een ergonomische bureaustoel of de mogelijkheid om thuis te werken op slechte dagen. Wanneer ik mijn werkgever om deze aanpassingen vraag wordt dit geweigerd, ondanks medische adviezen en het feit dat mijn productiviteit niet lijdt onder de aanpassingen. In een opheldergesprek met mijn werkgever, waarin ik word bijgestaan door Discriminatie.nl, wordt mijn werkgever geïnformeerd over mijn recht op een doeltreffende aanpassing. Zwembadbezoek Na een heftige periode met borstkanker en een borstamputatie, probeer ik mijn leven weer op te pakken en mijn lichaam te accepteren. Om het littekenweefsel te versoepelen ben ik gaan zwemmen. Ik krijg in eerste instantie toestemming van het zwembad om, vanwege pijn en ongemak, zonder bovenstuk te zwemmen. Wanneer een andere badbezoeker schrikt van mijn borstkas beschuldigt het zwembad mij ineens van ‘topless paraderen’. Ik was niet meer welkom. Bij een ander zwembad overkwam mij ongeveer hetzelfde. Ik vind het onbegrijpelijk dat iemand met brandwonden of geamputeerd been wel mag zwemmen zonder dit te bedekken en ik niet. Discriminatie. nl heeft mij geweldig bijgestaan in mijn klacht en deze ligt inmiddels ter beoordeling bij het CRM. Nationaliteit Ik wilde een betaalrekening openen bij een bank in mijn woonplaats. Op het moment dat ik mij identificeerde met mijn Russische paspoort vertelde de medewerker mij dat ze mij niet verder wilden helpen. Ik werd afgewezen vanwege mijn Russische nationaliteit, zonder
9 Online Touch Home