DE ANALYSE GRONDEN Hieronder vervolgen we de beschrijving van de meest gerapporteerde discriminatiegronden in de meldingen bij de ADV’s en in de registraties van de politie in de regio Zeeland-West-Brabant in 2024. Geslacht In 2024 heeft ongeveer 10 procent van alle ADV-meldingen betrekking op discriminatie op basis van geslacht. Veel meldingen gaan over discriminatie op de arbeidsmarkt, zoals het gebruik van niet-inclusieve taal in vacatures waarin expliciet naar een mannelijke collega wordt gezocht. Ook non-binaire en transgender personen ervaren discriminatie. Een voorbeeld hiervan is een transgender leerling die tijdens een studiereis van de mentor geen plek kreeg op de jongens- of meisjeskamer en in plaats daarvan op een aparte kamer moest slapen. Daarnaast zijn er meldingen van zwangerschapsdiscriminatie, waarbij vrouwen na hun zwangerschapsverlof niet konden terugkeren in hun functie of geen contractverlenging kregen. In 2024 werden 8 politieregistraties gedaan op basis van geslacht. Hieruit blijkt dat trans personen te maken krijgen met ongelijke behandeling en belediging. Zo werd een trans man uitgescholden en bewust aangesproken met zijn oude, vrouwelijke voornaam. Nationaliteit In 2024 waren er 50 meldingen van discriminatie op basis van nationaliteit, bijna vier keer zoveel als in 2023. Hiervan hadden 21 meldingen betrekking op het besluit om Duitse Roda-supporters niet toe te laten bij de uitwedstrijd tegen
11 Online Touch Home