6

ETHISCHE VERANTWOORDING SOCIAAL NALEVINGSBELEID A & R Textile Group B.V. doet er alles aan om ervoor te zorgen dat alle werknemers met menselijkheid, waardigheid worden behandeld en dat alle werknemers hun rechten ook verkrijgen. Het bedrijf streeft ernaar zijn verantwoordelijkheid te nemen door zich te verzekeren van een maatschappelijk verantwoorde werkomgeving voor de medewerkers. GEEN KINDERARBEID Medewerkers in de fabrieken die voor A & R Textile Group B.V. produceren, moeten de wettelijke minimumleeftijd hebben om te werken. A& R Textile Group B.V. houdt dit strikt in de gaten door regelmatig de fabriek op onaangekondigde tijden te bezoeken. GEEN SLAVENARBEID A & R Textile Group B.V. doet er alles aan om ervoor te zorgen dat er geen moderne slavernij of menselijke tracking is in onze toeleveringsketen of enig deel van ons bedrijf. GEEN DISCRIMINATIE A & R Textile Group BV streeft ernaar alle sollicitanten en werknemers aan te nemen, te behouden, te promoten en anderszins te behandelen zonder rekening te houden met ras, kleur, religie, leeftijd, geslacht, geslacht (identiteit), seksuele voorkeur, mentale status, lichamelijke of geestelijke handicap, medisch aandoening, zwangerschap of enig ander wettelijk beschermd kenmerk. LONEN Alle werknemers ontvangen ten minste de minimale nationale en/of wettelijke salarissen in overeenstemming met de lokale of federale wetgeving.

7 Online Touch Home


You need flash player to view this online publication