Biblionet Drenthe Raad van Toezicht Ondernemingsraad Bestuurder Manager Manager Provinciale diensten Teammanager Innovatie Medewerkers Innovatie Teammanager Data & Infrastructuur Medewerkers ICT Medewerkers Bicat Medewerker Gegevenslevering Teammanager Backoffice Medewerkers Logistiek (plein) Medewerkers Collectie HR-manager Medewerker(s) HR Invalmedewerkers Coördinator vrijwilligers Hoofd Financiën Controller Medewerkers Financiën Directiesecretaris Medewerkers Secretariaat Medewerkers Beleid/org.ontw. Strategisch adviseur extern Medewerkers Klantenservice Medewerkers Bibliotheken Vrijwilligers Bibliotheken Regiomanagers Educatieadviseurs Medewerkers Educatie Projectregisseur Projectleiders Bibliotheken Teammanager MarCom Productmanagers Medewerkers MarCom Bind De bibliotheken in de negen Drentse gemeenten afficheren zich als Bind. De uitvoering valt onder de manager Bibliotheken. In hoofdstuk drie lees je meer over het lokale bibliotheekwerk van Biblionet Drenthe. Provinciale Ondersteuningsinstelling Biblionet Drenthe is ook de Provinciale Ondersteuningsinstelling (POI) voor alle openbare bibliotheken in Drenthe. De uitvoering hiervan valt onder de manager Provinciale Ondersteuningsinstelling. Je leest hier meer over in hoofdstuk vier. Interne dienst De interne dienst van Biblionet Drenthe ondersteunt als servicecentrum de hele organisatie en bestaat uit: • Human resources • Marketing & Communicatie • Data & Infrastructuur • Secretariaat en klantenservice • Financiën • Beleid en organisatieontwikkeling Human resources De belangrijkste interne factor die het succes van Biblionet Drenthe bepaalt zijn de medewerkers en de vrijwilligers. Het is daarom van belang dat onze medewerkers en vrijwilligers bevlogen en betrokken zijn en met plezier kunnen (samen)werken. Human Resources (HR) houdt zich bezig met de reis die een medewerker aflegt: vanaf het eerste contact met de organisatie tot en met het vertrek. Biblionet Drenthe in cijfers In 2024 groeit het aantal medewerkers van 137 naar 144. Omgerekend naar een volledig dienstverband gaat het om 97 volledige medewerkers. Hiervan is 18,2 procent man en 81,8 procent vrouw. Medewerkers in dienst met afstand tot de arbeidsmarkt vervullen 1,44 voltijds dienstverband. De grootste functiegroep is die van de frontoffice in de Bind-Bibliotheken. Twee medewerkers vieren dit jaar hun 25-jarig dienstverband. Daarnaast zit één medewerker in 2024 veertig jaar in het vak. Het verzuimpercentage stijgt in 2024 licht naar 8,72 procent en wordt met name gekenmerkt door langdurig verzuim. Leren en ontwikkelen Leren en ontwikkelen is onderdeel van de medewerkersreis. Om groei, ontwikkeling en betrokkenheid te stimuleren, herschrijven we in 2024 ons opleidingsbeleid. Het werken in de bibliotheek is veelzijdig en uitdagend. Het is een vak en vereist vakkennis en goede communicatieve en organisatorische vaardigheden. Voorheen stroomden de meeste collega’s in vanuit de bibliotheekopleiding. Nu deze opleiding niet meer bestaat, stromen medewerkers met verschillende achtergronden in. > 7
8 Online Touch Home