JONG&AMBTENAAR WIST JE DAT: Amersfoort 155.000 inwoners heeft en zal groeien naar 170.000 inwoners in 2030. AMERSFOORT Met Next033 op avontuur mersfoort doet het goed. Het is de beste stad om te wonen en werken, de bewoners zijn het gelukkigst van Nederland en het heeft de meest vitale binnenstad. Dat gaat niet vanzelf. Veel mensen maken dagelijks het verschil. A De opgaven voor de stad worden steeds complexer. Daarmee ontstaan er nieuwe dwarsverbanden tussen onderwerpen en afdelingen, tussen de stad en het stadhuis. Antwoorden van gisteren zijn niet altijd meer toereikend. Frisse ideeën en een nieuwe aanpak zijn nodig om de vraagstukken van vandaag en morgen aan te gaan. Wie we daarvoor nodig hebben? Professionals, met een aantal jaar ervaring die het avontuur willen aangaan! Dat is Next033. De Nexters vormen een team binnen de gemeente Amersfoort dat uiteenlopende opdrachten oppakt. De ene keer als projectleider, dan weer procesbegeleider of juist adviseur. Altijd met een frisse, nieuwsgierige blik én met oog voor het belang van de stad en de juiste afwegingen door het bestuur. TALENT TELT Binnen de gemeente Amersfoort werken we talentgericht. De focus ligt op waar je goed in bent en waar je energie van krijgt. De gemeente biedt bovendien volop kansen om jouw talenten verder te ontplooien en te ontdekken waar jouw kwaliteiten het beste tot hun recht komen. Met de kennis en ervaring die je hebt opgedaan binnen Next, is een volgende stap binnen de gemeente snel gemaakt. “Wij zijn een zelf organiserend team, dat wil zeggen dat wij onder meer onze dagelijkse werk en doelen samen bepalen. Naast de verschillende projecten waar we aan werken, delen we graag onze inzichten en kennis op andere vlakken. Zo organiseren wij lunchlezingen, gaan wij met het management het gesprek aan over hoe het binnen de gemeente aan toe gaat. Daarnaast denken wij graag mee met collega’s op andere afdelingen tijdens brainstormsessies of informeel op de koffie.” Sélène (Nexter) Er 993 mensen in dienst zijn van de gemeente Amersfoort 57% van de medewerkers vrouw is en 43% man 13 % van de medewerkers is jonger dan 35 jaar Jong Amersfoort het netwerk van jonge ambtenaren is binnen de gemeente en verschillende activiteiten organiseert Het ons niet uitmaakt waar je wieg heeft gestaan, waarin je gelooft of van wie je houdt, maar dat wij vooral nieuwsgierig zijn naar jouw talent en hoe jij het verschil voor onze mooie stad maakt Amersfoort bruist van de initiatieven, en dat de gemeente ook barst van de ambities? De Nexters zijn generalisten met een scherp oog op het proces, samenwerking en resultaat. Altijd nieuwsgierig en een tikkeltje eigenwijs. ‘Omdat we het altijd zo hebben gedaan’ is geen excuus en geen enkele vraag is te gek. Het resultaat? Beweging in de organisatie en betere aansluiting bij de vraagstukken van nu. 30
31 Online Touch Home