AMBTENAAR VS WERKNEMER S inds 1929 bestaat de ‘Ambtenarenwet’, maar de term ‘ambtenaarschap’ komt al in Romeinse geschriften voor. In het verleden was het verschil tussen ambtenaren en niet-ambtenaren groot: eeuwenlang zijn er allerlei voorzieningen geweest die alleen beschikbaar waren voor ambtenaren. Het zegt genoeg dat in 1845 een van de eerste pensioenen die bij wet werd geregeld, voor ambtenaren was. Sindsdien zijn allerlei ambtelijke voorzieningen gelijkgetrokken met het bedrijfsleven. Sterker nog, volgens Wikipedia lijkt ‘de positie van een ambtenaar op die van werknemers’. Nou, niet helemaal. TOM KOOMEN LEEFTIJD: 29 jaar FUNCTIE: Advocaat BIJ: Capra advocaten OPLEIDING: Rechten aan de Universiteit Leiden De verschillen tussen de publieke en private sector zijn namelijk nog steeds best groot – en dat geldt zeker voor de rechtspositie. Een voorbeeld dat ik vaak gebruik, is de situatie waarin iemand boodschappen ‘vergeet’ af te rekenen. Het levert zowel de telefoniste van een bedrijf als die van de rechtbank waarschijnlijk een boete op, maar het kost de laatstgenoemde ook haar baan. Waar veel werknemers aan het eind van de dag even ‘geen werknemer’ meer zijn, ben je wel 24/7 ambtenaar. Iedere ambtenaar is een ‘uithangbord’ van de overheid en kan daarom ook rechtspositioneel aangesproken worden op wat hij privé doet. Daar staat tegenover dat de ontslagbescherming van ambtenaren – in het algemeen – beter zou zijn dan die van werknemers. Via mijn werkgever heb ik enige tijd bij een grote publieke organisatie gewerkt als ambtenaar, waardoor ik zelf de verschillen ervaren heb. Wat mij met name is opgevallen, is de diversiteit in functies (en dus in kennis!). ‘Concullega’s’ heb je eigenlijk niet en er is veel mogelijk tot ‘doorgroei’. Er wordt nogal eens negatief gedaan over de ‘overlegcultuur’, maar ik vond die afstemming met collega’s van andere afdelingen of zelfs van buiten de organisatie juist interessant. Bovendien leer je veel mensen kennen en kun je relatief gemakkelijk een breed netwerk opbouwen. Het ‘kijkje’ dat ik in de publieke sector heb gehad, heb ik zelf als prettig en leerzaam ervaren. Toch voel ik mij tot dusverre persoonlijk meer thuis in het bedrijfsleven. Dat neemt niet weg dat ik soms met enige jaloezie naar mijn voormalige collega’s en ambtenaren-vrienden luister: ze zeggen betere koffie te hebben (dan moeten ze eerst maar eens bij mij langskomen!), een groot netwerk op te bouwen, een betere ‘werkloosheidsregeling’ te hebben (zowel het tegengaan van alsook een ruimer vangnet bij werkloosheid) en meer vakantiedagen te kunnen opbouwen. Dus ben jij voor het ambtenaarschap. Met zo’n 900.000 collega’s ben je dan niet de enige! 38
39 Online Touch Home