WEES TROTS OP JE WERK ‘ Jij levert een bijdrage aan de wereld om je heen’ ‘Waarom zou je als jongere kiezen voor een functie in de publieke sector; waarom word je ambtenaar?’ Een veelgehoorde vraag. Er bestaan nogal wat vooroordelen over het werken in de publieke sector. Het is aan ons, (young) professionals in de publieke sector, om trots te vertellen over ons werk en daarmee de onjuiste vooroordelen te bestrijden. WAAROM KIEZEN VOOR PUBLIEKE SECTOR? NAAM: Tim Smit LEEFTIJD: 29 jaar FUNCTIE: Landelijk voorzitter bij FUTUR; beleidsregisseur Sociaal Domein; dagvoorzitter BIJ: Gemeente Amersfoort OPLEIDING: Sociologie en uitgebreide minor Bestuurskunde aan de Rijksuniversiteit Groningen Betekenisvol werk en werken bij een organisatie die een positieve impact heeft op de wereld om ons heen is voor mijn leeftijdsgenoten erg belangrijk. En de publieke sector is bij uitstek de plaats waar je direct of indirect een bijdrage levert aan de wereld om je heen! Denk bijvoorbeeld aan het verbeteren van de leefbaarheid in dorpen en wijken, het toekennen van een uitkering, het ontwerpen van een sportpark of het berekenen of de dijken bestand zijn tegen nieuwbouw. De intrinsieke motivatie is voor jonge ambtenaren erg belangrijk: zij zijn vaak betrokken bij de maatschappij en zijn nieuwsgierig naar hun omgeving. De generaties Y (grofweg geboren tussen 1982-2001) en Z (grofweg geboren tussen 1992-heden) zijn daarnaast kritisch en veeleisend en willen vooral veel leren. Het liefst houden zij zich bezig met ingewikkelde vraagstukken. Ook daarom is de publieke sector the place to be. In de publieke sector krijgen zij vaak de ruimte en het vertrouwen om te leren en resultaten te bereiken. Een overheidsorganisatie is daarnaast een heel diverse organisatie: denk aan alle verschillende beleidsvelden en organisatieonderdelen in bijvoorbeeld de gemeentelijke organisatie. Er zijn verschillende afdelingen waar je je kunt ontwikkelen. Bovendien werk je aan ingewikkelde vraagstukken, waarbij samenwerken van belang is. Verder is werken bij de overheid spannend, omdat er vaak sprake is van een extra dimensie die in het bedrijfsleven niet aanwezig is, namelijk de politiek. Er is bijvoorbeeld een gemeenteraad die uiteindelijk iets vindt van de door jou gemaakte plannen. En daarbij spelen niet altijd alleen rationele argumenten een rol. Ook is het heel goed mogelijk dat je in je werk te maken hebt met verschillende belangenorga46 JONG&AMBTENAAR
47 Online Touch Home