AMBTENAAR ZIET NUT VAN BAAN Ambtenaren behoren tot de beroepsgroepen die hun baan als maatschappelijk zeer nuttig ervaren. Dat geldt met name voor brandweerlieden en ambtenaren sociale zaken. Over alle sectoren ervaren gemiddeld acht van de honderd werknemers hun werk als zinloos. En nog eens 17 procent betwijfelt of hun werk wel enig nut heeft, zo blijkt uit onderzoek van de Erasmus Universiteit Rotterdam en de Universiteit Leiden onder 100.000 werkenden in 47 landen. Vooral in de kunstsector vinden mensen hun baan maatschappelijk zinloos. Zij worden op de schaal der zinloosheid direct gevolgd door pr-mensen. Opmerkelijk is dat maar liefst 14 procent van de koks weinig zingeving uit hun werk halen. Gelukkig zijn er ook beroepsgroepen die hun baan als maatschappelijk zeer nuttig ervaren. Brandweerlieden bijvoorbeeld en bibliothecarissen. En ambtenaren dus. Vooral die op sociale zaken. Dus als een kok of kunstenaar tijdens cafébezoek overvallen wordt door beroepsmatige existentiële twijfels: word ambtenaar! HET ZIEKTEVERZUIM DAALT LICHT Ambtenaren zijn wat minder vaak ziek dan vroeger, maar ze zijn nog wel vaker ziek dan werknemers in de publieke sector. Het ziekteverzuim bij gemeenten is 5,4 procent. De G4 kent het hoogste ziekteverzuim (5,8 procent). Het gemiddelde landelijke ziekteverzuim over alle sectoren ligt lager: 4 procent. Het verschil tussen gemeenten en het landelijke cijfer is wel iets kleiner geworden dan in 2017. Bij gemeenten daalt het kort verzuim, terwijl het middellang en lang verzuim juist stijgt. De oorzaak? Wellicht het feit dat ambtenaren over het algemeen ouder zijn. Gemiddeld genomen melden oudere werknemers zich minder vaak ziek, maar als ze zich ziek melden dan is het vaak voor een langere tijd. Het stijgend aantal medewerkers ouder dan 60 jaar bij gemeenten betekent dat gemeenten relatief vaker te maken hebben met langdurig zieken. Dat maakt het lastiger om het ziekteverzuimpercentage te verlagen. 97 JONG&AMBTENAAR
98 Online Touch Home