10 ACHTERGROND THUISWERKEN DOOR: HANS BEKKERS De meeste ambtenaren werken vanwege de corona-crisis sinds medio maart noodgedwongen thuis. Voor vrouwen, zo leert een enquête van Binnenlands Bestuur onder ruim 6.000 ambtenaren, levert dat meer problemen op dan voor hun mannelijke collega’s. ‘Dit is dodelijk saai.’ En daarbij: ‘Weekenddagen zijn hetzelfde als weekdagen.’ ONDERZOEK ONDER AMBTENAREN: VROUWEN MINDER HAPPY MET THUISWERKEN ‘ALLE DAGEN ZIJN NU HETZELFDE’ Op een enkele uitzondering na hebben ambtenaren – ongeacht of ze werkzaam zijn bij het rijk of de decentrale overheid – al drie weken lang geen voet meer gezet op de werkvloer. Dat wil zeggen, niet die vloer waarop ze normaal hun brood plachten te verdienen. Die is tijdelijk ingeruild voor de keukenvloer, of die van de zolder of in het beste geval die van het kantoortje in de tuin. Het kan tot nader bericht even niet anders, in een poging verdere verspreiding van het dodelijke corona-virus te verhinderen. Voor het gros van de respondenten is het thuiswerken niet nieuw. Slechts een op de tien ambtenaren heeft het blijkens de enquête nog nooit eerder gedaan. Misschien omdat het niet anders kon, of omdat de gedachte simpelweg niet in ze opkwam. Wat ervaart u als pluspunten van thuiswerken?a Ik heb minder reistijd Er gaat minder tijd op aan verga... Ik kan zelf bepalen wanneer ik werk De koffie is lekkerder Ik kan een muziekje opzetten Mijn productiviteit is hoger Mijn concentratie is beter Ik ben minder gestrest Ik ben minder moe aan het eind v ...v .. 19% 28% 13% 14% 12% 7% 9% 24% 17% 29% 44% 38% 38% 32% 36% 30% 29% 30% 26% 50% 30% 27% 30% 49% 51% 16% 40% 12% 8% 9% 13% 9% 12% 16% 19% 3% 3% De corona-crisis maakt veel, zo niet alles anders. Thuiswerken is het devies. 3% 5% 3% 22% 6% 9% Helemaal eens Eens Neutraal Oneens Helemaal oneens Wat ervaart u als nadelen van thuiswerken?a Ik mis mijn collega’s Ik kan niet al mijn werk vanuit ... Digitaal vergaderen is chaotisch Mijn werkplek is niet ideaal Kinderen die thuis zijn Ik neem amper pauze Ik heb moeite met scheiding werk... Ik mis mijn leidinggevende Ik ben snel afgeleid 10% 8% 10% 13% 5% 7% 17% 3% 19% 20% 18% 28% 24% 20% 19% 36% 39% 37% 31% 29% 37% 35% 22% 39% 53% 15% 38% 18% 11% 39% 23% 24% 9% 13% 14% 19% 24% 21% 11% 16% 7% 11% 5% GEZELLIGHEID Of het bevalt, dat gedwongen thuiswerken? Dat blijkt er maar net aan te liggen aan wie de vraag wordt gesteld. Over de hele linie bezien, antwoordt ruim de helft positief. Ronduit negatief is een kleine minderheid van 5 procent. Maar bij een uitsplitsing tussen mannen en vrouwen komt er een opvallend verschil aan het licht: mannelijke medewerkers zijn een stuk beter te spreken over hun verbanning naar de thuiswerkplek dan hun vrouwelijke collega’s. Waar 60 procent van de mannen aangeeft dat het thuiswerken ze prima bevalt, geldt dat maar voor 51 procent van de vrouwelijke respondenten. ‘Ik mis toch het even contact hebben met collega’s’, aldus een vrouwelijke gemeenteambtenaar. ‘Ik mis mijn collega’s en dan voornamelijk het sociale aspect. Korte vragen stellen over het werk. Even weg van thuis. Alle dagen zijn nu hetzelfde’, aldus haar collega van een andere gemeente. Vooral dat gemis aan sociale contacten breekt vrouwen meer op dan mannen. Acht op de tien vrouwen geven aan de collega’s te missen. Bij hun mannelijke collega’s wordt dat gemis significant minder gevoeld, maar nog wel altijd door zo’n 70 procent van hen. Het is niet alleen het elkaar zien, het inhoudelijke overleg face-to-face – ‘digitaal contact met collega’s en klanten kan het echte contact niet vervangen’ – maar vooral ook de gezelligheid die het werken op kantoor met zich meebrengt. Zeg maar, het praatje bij de koffiemachine en aan het bureau. Of zoals een Helemaal eens Eens Neutraal Oneens Helemaal oneens BINNENLANDS BESTUUR - WEEK 14 | 2020
11 Online Touch Home