BeroepsideNtiteit eN imago toeN eN Nu Onderzoeker Hugo Schalkwijk van het Florence Nightingale Instituut nam de ambassadeurs tijdens de module over imago mee in de geschiedenis. Tot halverwege de negentiende eeuw was verplegen vooral een taak van vrouwen die uit naastenliefde of religieuze overtuiging voor zieken zorgden, zonder dat ze daar een formele opleiding voor hadden gevolgd. Het werd gezien als een roeping om voor anderen te zorgen. Met Florence Nightingale begon in 1850 de professionalisering van het vak. Vanaf 1880 werd verpleging een officieel beroep, met bijpassende opleidingen, salarissen en uniformen. Deze ontwikkeling zorgde voor een sterk verbeterde kwaliteit van zorg en gaf verpleegkundigen maatschappelijk toenemend de status van professional. Toch blijven historische stereotyperingen het huidige imago van verpleegkundigen beïnvloeden. Denk aan de ‘zorgende moeder’ en de ‘reddende engel’. In romans werden verpleegkundigen vaak afgeschilderd als het hulpje van de dokter en degenen die de dokter versieren, de sexy zuster. In de media wordt vaak gesproken over ‘handen aan het bed’ en ‘billenwassers’. Deze termen doen geen recht aan de realiteit en de maatschappelijke impact van verpleegkundigen, maar dragen wel bij aan het maatschappelijke beeld van het beroep. Nog altijd hebben verpleegkundigen last van de clichématige wijze waarop zij in beeld worden gebracht. Dit werkt door in het imago en de beroepstrots. 1964 eerste dag VaN de VerplegiNg Sinds 1964 viert Nederland de Dag van de Verpleging op 12 mei, de geboortedag van Florence Nightingale, die wereldwijd wordt gezien als grondlegster van het verpleegkundig vak. De ‘dame met de lamp’ is het symbool van de moderne verpleging en was in haar tijd zeer vernieuwend in het verzamelen van statistische gegevens en het analyseren hiervan. In Nederland ontstond na de Tweede Wereldoorlog een groot tekort aan verpleegkundigen. Al vanaf 1954 waren er campagnes om meisjes te enthousiasmeren voor het verpleegkundig beroep. Met een jaarlijkse Dag van de Verpleging hoopte men zoveel mogelijk nieuwe mensen aan te trekken en werkenden te behouden. 9
10 Online Touch Home