Magic Circle Trampolines Marcel Bijen was onder andere betrokken bij de nieuwbouw van Keupink’s bedrijfspand op industrieterrein De Echelpoel in Weerselo. Ten tijde van het interview (medio september) werd de laatste hand aan de werkzaamheden gelegd. “Precies volgens planning, maar daar heb ik ook nog geen minuut op geprakkiseerd”, aldus Bijen. “De aannemer, Marcel ter Haar, was tijdens deze bouw de leidende factor. We hebben door de jaren heen genoeg met elkaar samengewerkt om te weten dat je niet hoeft te twijfelen aan het denk- en werkvermogen van de ander. Bovendien hebben de mensen van Ter Haar en onze jongens vakmanschap hoog in het vaandel staan, én, ook niet onbelangrijk; ze komen allemaal uit de buurt waardoor ze aan een half woord genoeg hebben om elkaar te verstaan. In die zin was deze bouw niet zo spannend. De zaken verliepen vanaf de kick-off, afgelopen voorjaar, tot op heden voorspoedig, zonder gedoe.” Decennialang vooruit Installatiebedrijf FH Loohuis kreeg de opdracht in handen voor de W-installaties wat inhoudt dat ze volledig verantwoordelijk was voor het loodgieterswerk, het warmtebeheer, de ventilatiesystemen met volledige warmteterugwinning en de luchtwarmtepomp. Het pand dat volledig energieneutraal werd opgeleverd kan hiermee decennialang vooruit. Voor FH Loohuis is dit project er één dat qua omvang en complexiteit uitstekend past in het uitgebreide aantal disciplines die de organisatie handhaaft (zie kader bedrijfsprofiel). Nieuwe aanwas Marcel Bijen voelt zich nauw verbonden bij de organisatie waar hij inmiddels 34 jaar werkzaam voor is. “Ik ben hier na mijn schooltijd onder aan de ladder begonnen en heb diverse functies bekleed. Maar daarnaast zag ik het bedrijf ook groeien en maakte ik de overnames van andere organisaties mee. Niettemin kan ik (gelukkig!) concluderen dat de mentaliteit binnen het bedrijf niet is veranderd. Niet lullen maar poetsen, is ons credo. Ik denk dat dat de kracht is die we uitstralen, niet alleen naar onze opdrachtgevers, maar tevens naar de volgende generatie medewerkers. We mogen niet klagen over nieuwe aanwas. Bovendien zijn we zijn een erkend leerbedrijf en motiveren we de jeugd graag om te werken aan een carrière binnen onze organisatie. Afhankelijk vanwaar de interesse ligt, is het bij ons mogelijk om competentiegericht te leren en te werken, waarna er doorgestroomd kan worden in diverse richtingen. Zeker met het oog op de toekomst is ons vak er één met legio uitdagingen. Dat dragen we uit en blijkbaar ziet de volgende generatie daar fiducie in.” Marcel Bijen: “Ze komen allemaal uit de buurt waardoor ze aan een half woord genoeg hebben om elkaar te verstaan. ” Bouwen in het Oosten 13
14 Online Touch Home