49

Algemeen het ontwikkelen van interactieve 3D visualisaties en diverse VR & AR toepassingen. Hierbij valt te denken aan visualisaties, waarbij echt niet van nep te onderscheiden is of een virtuele tour door een nog te bouwen pand. Gebouwen worden hierdoor tot leven gebracht. “Met de toevoeging van een frisse vorm van recruitment, voorziet Get Clever haar opdrachtgevers van personeel.” Vinden en binden van technisch personeel Om in te spelen op de veranderingen in de huidige arbeidsmarkt, mede door alle nieuwe technologieën is de vraag naar personeel sterk veranderd en toegenomen. Deze beweging resulteerde in januari 2018, in de start van Get Clever, waarmee Celeste Breukink (CEO) binnen de groep een nieuwe weg in slaat. Met de toevoeging van een frisse vorm van recruitment, voorziet Get Clever haar opdrachtgevers van personeel. Hierbij ligt de focus op het vinden en binden van technisch personeel op het gebied van onder andere BIM, werkvoorbereiding, calculatie, projectcoördinatie en het (hoger)management in de bouwsector. Landelijke dekking De meest recente ontwikkeling van de groep, is de toevoeging van Bosch & van Oers Bouwkundigen B.V. Dit bouwkundige ingenieursbureau is gevestigd in Heeswijk-Dinther (Noord-Brabant) en is door hun jarenlange bouwkundige tekenervaring, een waardevolle toevoeging. Ook draagt deze overname bij aan het vergroten van de landelijke dekking, om zo ook in het zuiden van het land opdrachtgevers nog beter van dienst te kunnen zijn. BOUWEN IN HET OOSTEN 47 Nieuwe huisvesting In zes jaar tijd is het team in een snel tempo uitgegroeid tot een hechte groep van ruim zestig medewerkers. Om te kunnen blijven groeien, zowel in kennis als personeel, werd het tijd om op zoek te gaan naar nieuwe huisvesting. Dit hebben zij gevonden aan de Nijverdalseweg 133 in Rijssen. Het pand heeft jaren leeg gestaan, dus hier moest wel wat aan gebeuren. Dankzij de bouwkundige expertise die zij zelf in huis hebben is de renovatie goed gelukt en is het pand voorzien van de nieuwste technologieën.

50 Online Touch Home


You need flash player to view this online publication