Ode 152 Dit boek is tot stand gekomen omdat ik de behoefte voelde om de veelheid aan gedachten over en inzichten in waardengedreven communiceren zodanig bij elkaar te brengen dat informatie en beleving elkaar gaan versterken. Ik wilde een managementboek schrijven waarin zowel de academische aspecten als de creatieve aspecten van communicatie worden verkend en waarbij authenticiteit, kernwaarden, metaforen en verhalen de rode draad vormen. Daarbij heb ik dankbaar gebruikgemaakt van de vele artikelen en boeken die ik over deze thema’s heb gelezen. Daarnaast heb ik veel gehad aan de inspirerende gesprekken met organisatieadviseurs, communicatieadviseurs en HRM-deskundigen. Belangrijke inspiratiebronnen waren ook de sprekers die hun opwachting maakten tijdens het congres ‘Motivation at Work’, georganiseerd door Robert Benninga. Iemand met wie ik vele uren heb gefilosofeerd over kernwaarden, is Marcel van Marrewijk van Research to Improve. Met hem heb ik ook het artikel ‘Kleur bekennen’ geschreven, dat in dit boek integraal is overgenomen. Ook het essay van Mark van den Broek (eigenaar van Closer2Talent) over de toekomst van HR heeft mijn gedachten over dit onderwerp mede vorm gegeven. Dank ook aan Alec Lokhoff en Arnoud Snel van Planet Event, die me hebben geholpen om beleving toe te voegen aan mijn Soul Xpress-model. Uiteraard was dit boek er niet gekomen zonder de welwillende medewerking van alle mensen die ik heb geïnterviewd. Ik denk nog steeds met plezier terug aan deze gesprekken. Dank ook aan de mensen die mijn manuscript hebben meegelezen, in het bijzonder Marcel Zeelenberg (hoogleraar Economische Psychologie, UVT). Wie ik zeker niet mag vergeten, is Sandra Bovendeaard, die verantwoordelijk was voor de prachtige vormgeving, en Henk van Mierlo, die de coverfoto maakte. En met de grootste dankbaarheid draag ik dit boek op aan mijn grote liefde Marianne, die engelengeduld met mij heeft gehad tijdens de vele avonden dat ik wel thuis was, maar niet echt aanwezig.
153 Online Touch Home