Mens en resultaat in balans, leiders met een heldere visie Ruimte voor ontwikkeling tot in de kern doorgedrongen Erkenning voor verschillen, ieder talent op waarde geschat Besef van subtiele krachtenvelden, zo binnen, zo buiten Organiseren met zin biedt u informatie over kernwaarden, corporatieve identiteit en communicatie en maakt dit tastbaar in sfeer, beeld en praktijkverhalen. Zestien bevlogen leidinggevenden en adviseurs vertellen over hun drijfveren en het hogere doel dat hun organisatie nastreeft in werkgeverschap, innovatie en duurzaamheid. In het Soul Xpress-model vindt u praktische handvatten om de identiteit van uw organisatie gezamenlijk te definiëren en van binnenuit congruent te maken met de waarneming en ervaring. Door de treffende combinatie van beleving en beschouwing bieden de waardenvolle verhalen inspiratie voor leidinggevenden, adviseurs en studenten. ‘We zijn meer dan verstand en logisch denken. Het is te vergelijken met de oceaan. Aan de oppervlakte is er een drukke golfslag van gedachten, meningen en beslissingen, maar in de diepte is het stil en rustig. De diepte en de oppervlakte vertolken samen de elementen waarin we het leven van een organisatie kunnen herkennen.’ – Paul de Blot SJ, hoogleraar Business Spiritualiteit. Raymond Godding is tekstschrijver, verbeelder en communicatie-adviseur. Hij begeleidt organisaties bij het definiëren en uitdrukken van hun organisatie-identiteit. www.godding-co.nl ISBN 978-90-77983-68-3 Uitgeverij Quist www.quist.nl
165 Online Touch Home