80 Welke WAArden Herkennen We in HeT verHAAl vAn ‘SAmen voor BeTrokken ondernemen’? ‘Samen voor Betrokken ondernemen’ wil meerwaarde bieden voor het bedrijfsleven, voor de medewerkers en voor de samenleving. in de wens om betekenisvolle verbindingen te leggen, waarbij diverse partijen gebaat zijn, herkennen we gele waarden. de uitkomst is meer dan de som der delen. in het concept van ‘Samen voor’ draait alles om uitwisseling en gezamenlijke voordelen. Zou het accent te veel liggen op behoevenden helpen, dan was wederzijdse versterking en zouden de ven waarschijnlijk minder succesvo l zijn. Juist doordat sprake is van een gelijkwaardige overeenkomst, snijdt het mes aan meer kanten. overigens zijn ook de mBo-netwerken zelf een exponent van systemisch denken. de afzonderlijke initiatieven hebben daarbij weliswaar hun eigen karakter, maar zijn tegelijk onderling verbonden. Dat er gele intenties ten grondslag liggen aan ‘Samen voor’, wil overigens niet zeggen dat de hele organisatie vanuit geel wordt ingericht. Projecten worden geen sprake van initiatiezeer planmatig, dus vanuit blauw, opgezet. en bij elke aanvraag vanuit een maatschappelijke instelling wordt nadrukkelijk gezocht naar een match die winst oplevert voor het bedrijf dat zich hiermee gaat verbinden. Hierin zien we dus oranje drijfveren terug.
81 Online Touch Home