ANALYSE – TERREINEN De ADV’s en het College registreren ook het terrein waarop een incident zich heeft afgespeeld. De politie doet dit niet. ARBEIDSMARKT Op de arbeidsmarkt doen zich de meeste discriminatieklachten bij de ADV’s voor (20%). Er is een toename te zien van bijna 47%. Het gaat zowel om de werkvloer als bij werving en selectie. Op het werk worden mensen beledigd, racistisch uitgescholden, buitengesloten of ongelijk behandeld. Dit gebeurt door collega’s, klanten of leidinggevenden. Ook bij het College is arbeid het meest genoemde terrein. Opvallend is dat het in 15 verzoeken om een oordeel ging over de beëindiging van een arbeidsrelatie. In 2022 was dat nihil. COLLECTIEVE VOORZIENINGEN Dit terrein is het op een na meest genoemde, hoewel er wel een daling is. Voorgaande jaren waren er veel corona gerelateerde klachten en hierdoor was dit het meest genoemde terrein. Overheden vallen hieronder, even-als de zorg, sociale diensten en publieke voorzieningen. OPENBARE RUIMTE Veel discriminatie-ervaringen spelen zich af in de openbare ruimte, bijvoorbeeld op straat. Dit maakt het voor de ADV’s lastiger om te behandelen, omdat de wederpartij vaak een onbekende is. Uit de beschrijvingen van de politieregistraties blijkt dat ook veel meldingen bij de politie zich hier afspelen.
11 Online Touch Home