Discriminatie op basis van herkomst bleef, net als voorgaande jaren, de meest voorkomende vorm van discriminatie. na herkomst, de meest geregistreerde discriminatiegrond. In veel gevallen gaat het om agenten of boa’s die voor ‘homo’ worden uitgescholden. Bij de ADV’s gaat het in 7 procent van de meldingen om discriminatie op deze grond van seksuele gerichtheid. Het is daarmee de vijfde discriminatiegrond. Het ging bijvoorbeeld om het uitschelden en bedreigen van twee mannen die hand in hand fietsten. Ook werden personen vanwege hun seksuele gerichtheid geweigerd voor een bestuursfunctie of werden personen mishandeld door familie in de huiselijke sfeer. GESLACHT Bij de ADV’s is het aantal meldingen over discriminatie vanwege geslacht gestegen. Het blijft de derde grond (8 procent). Hiervan betreft een vijfde discriminatie van transgender personen. Zo was er een bank die een naams- en genderwijziging weigerde door te voeren ondanks dat alle noodzakelijke documenten waren overlegd. Bij de politie betreft 1 procent van de registraties discriminatie vanwege geslacht. Lees verder op de volgende pagina Niet-wettelijke gronden De politie en ADV’s registreren ook meldingen over nietwettelijke gronden. Deze gaan onder meer over inkomen, opleidingsniveau en toegankelijkheid voor minder digitaal vaardige personen. Zo voelde een melder zich gediscrimineerd omdat hij bij een bank extra moet betalen omdat hij geen gebruik kan maken van een computer. HET JAAR 2023 DISCRIMINATIECIJFERS ANALYSE-GRONDEN ANALYSE-TERREINEN MIJN VERHAAL DISCRIMINATIE.NL
10 Online Touch Home