2024 gaat los. Het jaar van De kop van het jaar is eraf! U weet uit mijn eerdere columns dat mijn inschatting voor de start van 2024 enigszins voorzichtig was. De maatschappelijk-economische omstandigheden gaven daar alle reden toe. Zeg nu zelf: zonder daadkrachtig kabinet is het zelfs voor doorgewinterde ondernemers in de bouw lastig plannen. De eerste twee weken van januari bevestigden dat voorzichtige beeld, maar de tweede helft van januari gaf een veel positievere uitkomst. We zitten gelukkig in de groene cijfers. Tweede spoor: Haldu ZZP Services Als het buiten wat guur is, zowel letterlijk als figuurlijk, zit Haldu Groep niet stil. Continu staan we op de uitkijk voor nieuwe kansen. Zo zijn we vers in januari een bv gestart voor onze diensten op het terrein van zzp’ers. De naam? Haldu ZZP Services. Een tweede spoor naast onze bekende en alom gewaardeerde activiteiten op het vlak van het aanbieden van vaklieden die bij ons in loondienst zijn. Waarom we ons nu aanvullend richten op zzp’ers? We zien dat veel van onze veelal Nederlandse en buitenlandse oudwerknemers inmiddels de stap hebben gezet naar zelfstandigheid als zzp’er. Dit zijn uitstekende vakmensen en dat wéten we omdat we vaak jarenlang met hen vanuit loondienst hebben samengewerkt. Ook hen willen we werk blijven aanbieden vanuit onze opdrachtgevers. En dat hebben we nu concreet geformaliseerd met onze nieuwe tak van sport: Haldu ZZP Services. Fijn voor deze zzp’ers, want op hun beurt weten ze uit eigen ervaring wat ze aan Haldu Groep hebben. Ook aantrekkelijk voor onze opdrachtgevers Maar dit mes van deze nieuwe activiteit snijdt aan nóg een kant! Want ook voor onze opdrachtgevers zijn zzp’ers aantrekkelijk. Immers, vakmensen in loondienst zijn in een relatief korte periode enorm duur geworden, alleen al door de nieuwe cao-bepalingen. Daardoor zijn de vakmensen in loondienst in toenemende mate duurder geworden voor onze opdrachtgevers dan zzp’ers. Dat omslagpunt ligt hier en nu. Omstandigheden waar Haldu Groep helemaal niets aan kan doen. Maar vergeet niet: Haldu Groep speelt altijd op meerdere velden, in ons belang, maar óók in het belang van onze opdrachtgevers. We blijven dus nadrukkelijk ook vakmensen aanbieden vanuit loondienst. Sterker nog, voor 2024 is het een belangrijk speerpunt om onze vakmensen in loondienst verder te optimaliseren en uit te breiden. Grote werken = meer planningsstabiliteit Over speerpunten gesproken: voor 2024 koersen we meer dan ooit op het eveneens scoren van grote werken. We hebben ruimschoots bewezen die aan te kunnen, zoals bij het nu aflopende megaproject voor de nieuwe sluis in Terneuzen, gebouwd door de aannemerscombinatie Sassevaart. Die verhevigde focus doen we natuurlijk in ons belang, maar vooral ook in het belang van de planningszekerheid die Haldu aan ál haar opdrachtgevers kan bieden, van groot tot kleiner. Graag leg ik u dat mechanisme uit.
Column knopen doorhakken. Op grote projecten kunnen we voor langere tijd een stabiel en groot aantal vakmensen vanuit Haldu Groep plaatsen. Dat geeft een steviger fundament onder de continuïteit van onze planning. Ofwel: rust in de planning, én ons werk daarvoor, doordat er minder wisselingen van groepen vakmensen plaatsvinden. Vanuit die rust op langere termijn hebben we een veel beter inzicht in hoe we andere aanvragen van opdrachtgevers kunnen invullen. Van klein tot groot. We kunnen ons daardoor meer richten op de bovenkant, meer groeien en dus ook meer opdrachtgevers gecontinueerd servicen. Kortom, onze focus op grotere werken werkt uiteindelijk ten gunste van al onze opdrachtgevers. 2024: knopen doorhakken De kop boven deze column luidt: ‘2024 gaat los. Het jaar van knopen doorhakken’. En zo zie ik het écht. Er liggen torenhoge stapels van niet opgeloste dossiers. Zoals stikstof, PFAS en de huizencrisis, maar ook noem ik u de netcongestie. Onlangs werd duidelijk dat we in Nederland serieus rekening moeten gaan houden met uitvallend stroom. Als u mij dat tien jaar geleden had gezegd, zou ik hebben geantwoord: we wonen hier toch niet in Nigeria? Maar de nutszekerheid van 24/7 stroom is in hoog tempo aan het afkalven. Ik roep het nieuwe kabinet op een top vijf te maken van de meest urgente knopen die moeten worden doorgehakt. Graag reik ik alvast mijn eigen lijstje aan: 1. Woningbouw maximaliseren 2. Stikstofcriteria aanpassen 3. Netcongestie tegengaan 4. Niet nóg meer loonstijgingen en tot slot: 5. Het beëindigen van de eeuwige negatieve discussie over arbeidsmigranten. Van een kabinet dat eerst eens deze vijf prioriteiten aanpakt wil ik best premier worden. Mijn partij? HHN…Haldu Helpt Nederland! Danny van Hal
1 Online Touch