Tweede helft 2024: Veel mensen zijn blij als hun voorspellingen uitkomen. Ze zeggen dan: “Zie je wel!” Ik ben niet altijd blij als mijn voorspellingen uitkomen, zoals over de slappe en wispelturige eerste helft van 2024. Die voorspelling kwam 100% uit en ik ben er niet happy mee. Kent u Wim Davidse? Hij is flex- & arbeidsmarktstrateeg en ik heb hem hoog zitten. Op LinkedIn kunt u hem volgen, ik raad het u aan. Onrustbarende daling De laatste analyse van goeroe Wim Davidse liegt er niet om: in Nederland daalde de totale flexmarkt met een onrustbarende 20%. De landen om ons heen daalden weliswaar ook, maar Nederland spant helaas de kroon met een megaduikvlucht. Deze cijfers staven mijn eerdere voorspelling over de eerste zes maanden van 2024. Ik heb dus gelijk gekregen, maar ben er niet blij mee. Tweede helft 2024: tsunami aan werk Toch durf ik opnieuw een voorspelling aan! Als ik kijk naar de tsunami aan werk die tijdens deze zomervakantie, maar vooral daarna, op ons afkomt, dan hoop ik dat we het zwakke eerste halfjaar van 2024 meer dan goed gaan maken. En het mooie is: we staan aan de vooravond van heel veel werk over de breedte. Dus van de bouw en afbouw tot en met infra. Da’s mooi, maar 28 Bouwen in het Oosten toch ben ik niet zorgeloos, zo aan de start van de Bouwvak. Tijdig voorsorteren, hét handelsmerk van Haldu Groep Het is een namelijk een enorme uitdaging om voor al deze opdrachten de juiste vakmensen te vinden. U weet het inmiddels: Haldu Groep wacht niet af als het spannend wordt, maar sorteert tijdig voor. We hebben onze recruitment maximaal opgeschaald en zetten alles-op-alles om nog meer ervaren vakmensen naar Nederland te halen (en professioneel en op niveau te huisvesten). Sterker nog: 2025 wordt een heel goed jaar. Die stelling durf ik volmondig aan als ik alleen al kijk naar hoe onze opdrachtgevers zich momenteel voorbereiden op het vele verwachte werk in 2025. In die zin kwalificeer ik 2024 in de boeken als een wat vreemd en gebroken tussenjaar. Ook bemiddeling in maakindustrie Overigens, al die extra inzet op recruitment levert ons, naast bouwvakkers, ook een nieuwe en unieke groep arbeidskrachten op: ervaren vakmensen die op andere terreinen dan de bouw uitstekend inzetbaar zijn. Ook hen halen we graag naar Nederland voor goed betaald werk onder professionele en veilige omstandigheden. We hebben speciaal twee nieuwe accountmanagers aangenomen bij Haldu Groep voor de bemiddeling van deze groep buitenlandse vakkrachten voor flexwerk in de maakindustrie én bemiddeling van zzp’ers. Vreemde visie op arbeidsmigratie De nieuwe regering trad inmiddels aan, voerde één desastreus verlopen debat en ging direct daarna met langdurig zomerreces. Niet echt een toonbeeld van het broodnodige oplossende
2 Online Touch Home