column bestuur Interview met Henry Meijdam, voorzitter HISWA-RECRON ‘Het zuurstofventiel van de stadstaat Nederland’ In juni 2025 werd Henry Meijdam benoemd tot voorzitter van HISWA-RECRON. In november dat jaar presenteerde hij – tijdens de eerste ledenvergadering onder zijn voorzitterschap – de vier speerpunten van de branchevereniging voor de komende jaren. Hoe heeft Meijdam zijn eerste driekwart jaar ervaren? Tekst: Jaap van Sandijk Hij ziet zichzelf als de spil tussen de leden en de organisatie. En hij wil de vereniging zó leiden, dat de gestelde doelen maximaal worden bereikt. Henry Meijdam stapte bij zijn benoeming op een rijdende trein en constateert tot zijn vreugde dat HISWA-RECRON een geoliede organisatie is. Maar alles kan altijd beter. “Eén van mijn ambities is om onze branchevereniging te laten groeien. Ik zou het geweldig vinden als we ervoor kunnen zorgen dat zo’n tachtig tot vijfentachtig procent van de bedrijven uit onze sector is aangesloten.” Wat gaf de doorslag om je kandidaat te stellen voor deze functie? “Ik word altijd erg vrolijk van ondernemingslust van mensen. Mensen die problemen niet zien als het eind van een verhaal, maar als het begin van een kans om iets op te lossen. Dat zie ik ook bij deze vereniging. Niet alleen in de lobby, maar ook in juridische en politieke kwesties zijn we in staat om het verschil te maken. Om onze nek uit te steken. Die optimistische houding zit overigens ook heel diep in mijn karakter.” Je nek uitsteken betekent ook risico nemen. Is dat verstandig? “We moeten een scherp profiel hebben. Kijk, belangenbe hartigers hebben nogal eens de neiging om iedereen tevreden te willen houden. Maar het soort vraagstukken waar wij voor staan verlangt soms dat je een duidelijke positie op het schaakbord durft in te nemen. Dat je niet bang moet zijn om een standpunt in te nemen waarmee niet iedereen blij is. We zijn er niet om de populariteit sprijs van Nederland te winnen.” Of je daarmee iedereen weet te overtuigen is een tweede. Kijk naar de btw-verhoging op logies die – helaas – toch doorging. “HISWA-RECRON heeft zich heel sterk gemaakt om die verhoging te voorkomen. De effecten van die verhoging zullen een centraal thema worden in de komende periode. De berichten die wij binnen krijgen duiden op een omzetdaling van ongeveer dertig procent. Als straks de totale opbrengst aan btw-heffing daalt Tijdens je eerste ledenvergadering presenteerde je de vier speerpunten voor de komende jaren: vitale kwaliteitsbedrijven, duurzaam en innovatief ondernemen, ruimte voor groei en een topsector om in te werken. Waarom deze? “In de komende periode willen wij ons meesterschap in de beperking zoeken. We willen niet bezig zijn met van alles en nog wat. Het gaat ons om rendement voor bedrijf en samenleving. Niet alleen financieel, maar ook maatschappelijk. Onze sector is eigenlijk het zuurstofventiel van de stadstaat Nederland.” Wat zijn, in het kort, de belangen van die vier speerpunten? “Bij vitale kwaliteitsbedrijven doelen we onder meer op regelingen van de overheid die niet beklemmend mogen zijn. Bij duurzaamheid en innovatie heb je het over een bedrijfsmodel dat We zijn er niet om de populariteitsprijs van Nederland te winnen. doordat bedrijven het niet redden of mogelijk zelfs failliet gaan, heb je niks gewonnen. Ik denk dat geen enkele politicus dat voor zijn rekening wil nemen.” Wat zie je als de belangrijkste taken van deze branchevereniging? “Dat zijn er drie. Op de eerste plaats moeten we de belangen van de leden op een goede en expliciete wijze behartigen. Als tweede noem ik het delen van kennis. Mensen helpen met het beschikbaar stellen en ontwikkelen van kennis die ze nodig hebben voor hun bedrijfsvoering. De derde taak is de ontmoetingsfunctie. Ondernemers vinden het plezierig om elkaar te ontmoeten in informele sfeer en om elkaar te helpen. Natuurlijk kun je elkaar ook digitaal treffen, maar wij neigen er naar om fysieke ontmoetingen een heel belangrijke rol te geven. Ik vind het bijvoorbeeld heel belangrijk om ook vanuit de landelijk organisatie het gesprek aan te gaan en kennis op te halen bij regionale bijeenkomsten.” 16 HISWA MAGAZINE | 01 2026
17 Online Touch Home