ONDERNEMERSNIEUWS HISWA Holland Yachting Group op Cannes Yachting Festival en Monaco Afgelopen september was HISWA Holland Yachting Group present op het Cannes Yachting Festival. In samenwerking met Moonen en Wajer Yachts vond een follow up van de Press Tour plaats. Tien journalisten werden rondgeleid op de beurs, bekeken het interieur van Moonen’s nieuwe superjacht Brigadoon en genoten van een tocht met de Wajer 55. Het Cannes Yachting Festival blijft met meer dan 500 boten, een belangrijke bootshow voor de (super)jachtbouw. Ook op de Monaco Yacht Show 2018 deden leden en partners van HISWA Holland Yachting Group concrete en goede zaken. Het Holland Paviljoen op de nieuwe locatie in het hart van de show achter de T-Central was een succes. Dit jaar was er een recordaantal deelnemers. Naast de lancering van ‘Amsterdam, your superyacht destination’ was er een actief promotieteam om diverse doelgroepen voor leden en partners aan te trekken. Alle activiteiten waren erop gericht om te zorgen voor bevordering van de export van het Nederlands product. Doelgroepen moeten als eerste denken aan Nederland als ze een jacht aanschaffen. Advies: salarisverhoging voor HISWA-cao-bedrijven Cao-partijen proberen al ruim een jaar een akkoord te bereiken over een nieuwe HISWA-cao. Helaas is dat tot op heden niet gelukt. HISWA Vereniging en SZS stellen dat een goede cao belangrijk is, maar dit betekent niet dat de commissie akkoord moet gaan met een looneis van 3,5% van de bonden FNV en CNV. Deze eis is te hoog voor onze branche. Bedrijven betreuren de opstelling van de bonden en gaven aan graag iets te doen voor de medewerkers, ondanks het uitblijven van een cao-akkoord. HISWA Vereniging en SZS vinden dat werknemers niet de dupe mogen worden van het uitblijven van een nieuwe cao. De HISWAcao-commissie geeft een advies aan alle HISWAcao-bedrijven om zelfstandig de salarissen van de werknemers te verhogen met 1,5%: met ingang van 1 oktober 2018 of zo spoedig mogelijk daarna. Als een nieuwe cao wordt afgesloten, wordt deze loonsverhoging centraal verrekend met de nieuwe loonsverhoging opgenomen in de cao. De cao-commissie adviseert u geen andere loonrondes of eenmalige uitkeringen door te voeren die afwijken van dit advies. Ook al blijft een nieuwe cao voorlopig nog uit, is het goed om een positief signaal af te geven als blijk van waardering aan de werknemers. 14 HISWA MAGAZINE 5
15 Online Touch Home