colofon voorwoord Hoofdredactie: HISWA-RECRON, Marike Rosier, communicatie@hiswarecron.nl Eindredactie: Maarten Bokslag, www.bokslag.com Redactiecommissie: Charlotte de Baat, Jeff rey Belt, Arthur van Disseldorp, Wanda van Eck Aan dit nummer werkten mee: Jaap van Sandijk, Marjolein Mulder, Janine Messelink, Robin van Milligen Opmaak: Dock35 Media Coverfoto: KIKK Bladmanagement: Dock35 Media, Sjoerd Franssen Advertenties: Dock35 Media, Martijn Penning, (0314) 355 826, martijn@dock35media.nl Druk: Senefelder Misset Doetinchem B.V. Abonnementen: HISWA-RECRON, Storkstraat 24, 3833 LB Leusden, communicatie@hiswarecron.nl, (033) 303 9700, 72,50 euro per jaar, 36,50 euro voor studenten en medewerkers van recreatiebedrijven. Gratis voor HISWA-RECRON-leden, overheden en pers. Als vakblad hanteren wij de opzegregels uit het verbintenissenrecht. Wij gaan er vanuit dat u het blad ontvangt uit hoofde van uw beroep. Hierdoor wordt uw abonnement steeds stilzwijgend met een jaar verlengd. Oplage: 4.400 exemplaren. De samenstellers hebben de grootst mogelijk zorgvuldigheid betracht. Noch HISWA-RECRON, noch redactie, noch auteurs aanvaarden enige aansprakelijkheid bij eventueel voorkomende fouten. Marike Rosier Manager Communicatie Werk dat werkt PARTNERS IN BUSINESS: KENNISPARTNERS: De arbeidsmarkt in de recreatiesector staat onder druk. Dat weten we al langer, maar de urgentie wordt steeds groter. Minder instroom vanuit het onderwijs, hoge uitstroom in drukke seizoenen, en een jonge generatie die andere wensen en eisen stelt aan werk dan we gewend zijn. Het dwingt ondernemers om keuzes te maken: hoe organiseer je je bedrijf zo dat je medewerkers weet te binden én boeien? In deze editie van Recreactie laten we zien dat het kan. We spraken onder meer met Hof van Saksen, waar de bezieling voelbaar is. Niet voor niets werd het uitgeroepen tot ‘Beste Leerbedrijf Recreatie 2024’. Medewerkers worden er met net zoveel gastvrijheid behandeld als de gasten zelf. Dat levert een hoger werkplezier én lagere uitstroom op. Ook Center Parcs laat zien dat investeren in HR loont: met zelfroosteren, ontwikkelgesprekken en veel aandacht voor werkgeluk weten ze hun teams duurzaam gemotiveerd te houden. Naast inspirerende voorbeelden delen we in dit nummer ook concrete tools. De arbeidsmarkt-blauwdruk van HISWA-RECRON helpt je als ondernemer op weg om keuzes te maken: aan welke knoppen kun je draaien? Wat past bij jouw bedrijf? Verder in dit nummer: aandacht voor waterplantbeheer in Flevoland, permanente bewoning, het gebruik van duurzaam hout en tips rond zzp-contracten. Zelf werk ik al bijna 19 jaar bij HISWA-RECRON en dat met heel veel plezier. Waarom ik ben gebleven? Omdat ik hier vrijheid ervaar, professionaliteit, betrokken collega’s én omdat recreatie simpelweg een geweldig leuk en inspirerend vakgebied is. Het is precies wat in dit nummer centraal staat: als je goed voor je mensen zorgt, willen ze blijven. Dan blijven ze en groeien ze, net als je bedrijf. Veel leesplezier gewenst! 04-2025 | Recreactie 5
6 Online Touch Home