dus.’ Centraal stond ook persoonlijke groei en talent-ontwikkeling. Saskia zegt dat ze ontdekt heeft dat ze goed kan luisteren: ‘Ik wil graag een luisterend oor bieden aan anderen. Soms durven mensen met een beperking niet te vertellen hoe ze zich voelen. Ik hoop dat ze dat bij mij nu wel durven.’ Samenwerken Saskia, Willemijn, Annemiek en Johan zijn nu ervaringsdeskundigen. Rosanne en Martie zijn coaches geworden. Alle 6 hebben ze ontzettend veel mét en ván elkaar geleerd, zeggen ze. ‘We leerden onder andere dat we elkaar nodig hebben,’ zegt Annemiek. ‘We deden bijvoorbeeld een spel waarbij we helemaal in de knoop kwamen. Alleen door samen te werken konden we weer loskomen.’ Willemijn zegt: ‘Ik heb veel meer zelfvertrouwen gekregen. Dat heb ik ook nodig, want nu wil ik wat ik geleerd heb aan anderen overbrengen.’ Talenten Een van de thema’s van de training was feedback geven. Johan: ‘Ik heb geleerd dat ik mijn mening mag geven, en hoe ik dat het beste kan doen. Want ik word snel boos als een zorgverlener me niet begrijpt. Maar dat helpt meestal niet. Je kunt beter open staan voor elkaars standpunten. Positief feedback geven 6 Samen Zorgen Sterk team Sjaloom Zorg hoopt dat er toegewerkt kan worden naar een professioneel team van ervaringsdeskundigen. Een sterk team dat mensen met een verstandelijke beperking en zorgverleners kan helpen met zorgvragen. Bijvoorbeeld bij het maken van beleid, maar ook voor praktische zaken. Martie zegt: ‘Want wie kan je beter vertellen hoe zorg ervaren wordt dan degene die de zorg krijgt?’ Nu de 6 gediplomeerden de eerste training succesvol hebben doorlopen, kunnen ze hun talenten nog verder ontwikkelen met een training die bij hen past. • “Ik wil graag een luisterend oor bieden aan anderen. Soms durven mensen met een beperking niet te vertellen hoe ze zich voelen. Ik hoop dat ze dat bij mij nu wel durven.”
7 Online Touch Home