Trots op de basis ‘Het meerjarenbeleid laat zien wie we zijn, en wat we doen,’ zegt Keimpe, ‘Het is de basis van Sjaloom Zorg. En daar mogen we met z’n allen trots op zijn. Want het gaat namelijk ontzettend goed. Dat komt naar voren uit het tevredenheidsonderzoek waar cliënten, medewerkers en vrijwilligers massaal aan hebben meegedaan. Onze zorginstelling is gewild om te wonen, om dagbesteding te doen, en te werken. Ook financieel gaat het goed. Bovendien zijn we bekroond met het label Beste Werkgever.’ Peter knikt: ‘Dit meerjarenbeleid is er niet om te peuren ‘dít moet beter, of dát moet beter’. We zeggen ‘kijk eens hoe goed het al gaat!’’ 7 doelen Maar de wereld om ons heen verandert snel, dat weten we allemaal. Het wordt moeilijker om personeel te vinden. Er wordt bezuinigd op de zorg. En tegelijk wordt de zorgvraag ingewikkelder. Toch willen we in de toekomst dezelfde goede zorg blijven leveren. Hoe dan? Keimpe vertelt dat het meerjarenbeleid helpt om die vraag te beantwoorden. ‘Er zijn 7 doelen vastgesteld die de richting aangeven,’ legt “Het beleid is geïnspireerd op input vanuit de hele organisatie. Dat betekent dat ieders mening telt.” december 2025 25
26 Online Touch Home