aan de keukentafel: daar komen vaak de beste inzichten en ideeën uit. Het draait niet alleen om wat moet, maar ook om verschillende opties te overwegen en keuzes te maken die bij jou en je bedrijf passen.” JONG ONDERNEMEN IN EEN ERVAREN BRANCHE Met 23 jaar een autobedrijf starten, betekent dat Daan jonger is dan veel van zijn collegaondernemers. “Ik realiseer me dat mijn houding bepaalt hoe ervaren mensen met mij omgaan. Ik sta open om te leren, maar geef ook mijn eigen visie mee. Naar mijn team toe laat ik door houding en gedrag zien hoe ik wil werken. Dat werpt zijn vruchten af: medewerkers dragen zelfs zelf nieuwe collega’s aan.” Zijn belangrijkste eigenschappen? “Doorzettingsvermogen en doelgericht ondernemen. En veel praten met andere ondernemers en thuis AMBITIES VOOR DE TOEKOMST De komende jaren wil Daan vooral bouwen aan een stabiele basis. “Over vijf jaar hoop ik een trouw klantenbestand te hebben, met blije medewerkers en tevreden klanten die terugkomen voor zowel aftersales als sales. Uiteindelijk droom ik stiekem van een organisatie met vier tot negen AutoDaanvestigingen. En daar spelen partners als Koskamp een belangrijke rol in, omdat zij vaak als eerste weten wat er in de branche speelt.” “Het mooiste van AutoDaan vind ik dat klanten tevreden de deur uitgaan en dat mijn team met plezier naar het werk komt. Dat geeft energie en maakt het ondernemen écht leuk. Mijn ambitie? Dat AutoDaan een plek blijft waar kwaliteit, klantgerichtheid én werkplezier samenkomen. Als dat lukt, weet ik dat we alles bereiken wat we voor ogen hebben.” “Als dat lukt, weet ik dat we alles bereiken wat we voor ogen hebben.”
17 Online Touch Home