de eindjes aan elkaar te knopen. Daarom is innoveren zo belangrijk: hoe houd je die arbeidsmarkt sluitend? Dat betekent dat je rekening moet houden met hoe de bevolking is samengesteld.’ Zo moet er in verschillende regio’s in Nederland ook beter nagedacht worden hoe de arbeidsmarkt kan aansluiten op de mensen die in de bestanden zitten. Sociale zaken en arbeidsmarktontwikkelingen moeten hand in hand gaan, zegt blonk. Cliëntenraad De cliëntenraad heeft in een gemeente een belangrijke taak. Die kan kijken wat de gemeente inkoopt. ‘Hoe beslist de gemeente? op basis van kwaliteit? op basis van prijs? Het klopt dat het ontzettend moeilijk is om de kwaliteit van aanbieders te beoordelen. Sterker nog: de aanbieders op de re-integratiemarkt kunnen vaak zelf niet goed onderbouwen wat hun kwaliteit is. ik denk dat dat een eerste stap moet zijn: dat je afdwingt dat een aanbieder evidence-based onderzoek van de eigen methodiek overlegt. kan dat niet, dan moet je niets inkopen. als dat te veel gevraagd is, dan kan je overwegen om samen met de gemeente een quickscan op te stellen waarin een aanbieder moet aangeven wat hij doet, hoe hij dat doet en waarom hij denkt dat zijn werkwijze effect heeft.’ lerende houding te lang er is weinig aandacht uitgegaan naar goede re-integratie. Dat kostte namelijk geld. en context is ook erg ingewikkeld om onderzoek naar te doen. blonk: ‘een lerende houding is nodig. Je moet weten waar je in moet grijpen. Daar komt bij dat je een professional een professional moet laten zijn. Die moet dan wel goed opgeleid en toegerust zijn. bestuurders moeten beleidskeuzes maken en niet op de stoel van professionals gaan zitten. Dan gaat het fout. eigenlijk moeten bestuurders en professionals voor zichzelf dezelfde eisen opstellen als voor bedrijven die ze inhuren. Dan ben je transparant en goed bezig.’ Hij ziet wel dat er een verandering ingezet is. bij het onderzoeksprogramma ‘vakkundig aan het werk’ van ZonMW zijn in de eerste ronde op het gebied van re-integratie 60 aanvragen ingediend. ‘Dat is bemoedigend. Dit laat zien dat iedereen er tegenaan wil gaan. Het effect van duurzaam werk is onbeschrijflijk groot: mensen krijgen meer eigenwaarde, de sociaal-economische gezondheidsverschillen nemen af en de kans bestaat dat mensen sowieso actiever worden. echt, re-integratie levert enorm veel op.’ Hans van Grieken (cliëntenraad Den Bosch) Afstand tussen theorie en praktijk is groot Wij zien dat momenteel alle energie gaat naar de werkgevers steunpunten. Werkzoekenden hobbelen daar een beetje achteraan. begrijp me goed: werkgevers zijn erg belangrijk, maar je zult mensen sterker moeten maken zodat ze ook aan het werk komen. bij ons in de regio zien we dat de afstand tussen theorie en praktijk groot is. veel verloopt via de sw-bedrijven en dat waren al nooit de beste re-integratiebedrijven. er is hier nog veel te verbeteren. 14
15 Online Touch Home