In dit nummer 05 Van de SKV 06 De vertrouwenspersoon als cultuurmaker Door sterker in te zetten op preventie, vergroten vertrouwenspersonen hun impact op de ethische cultuur binnen organisaties. 18 08 Een beweging in gang zetten die niet meer stopt Interview Mariëtte Hamer Hoe zorg je ervoor dat de focus op grensoverschrijdend gedrag scherp blijft? Een veilige werkplek begint bij bewustwording Interview Jacco Vonhof Vonhof gelooft niet in het verplichten van een vertrouwenspersoon vanuit de overheid. “Laten we de dialoog aangaan, zorgen voor bewustwording en bedrijven ondersteunen om zelf stappen te zetten.” 27 28 14 Psychologische veiligheid ontstaat niet vanzelf Interview Amy Edmondson Psychologische veiligheid is een sfeer waarin mensen zich veilig voelen om zich uit te spreken en waarin leiders dat stimuleren. 24 Omarm het ongemak Interview Naomi Ellemers Organisaties die denken dat ze kunnen volstaan met een vertrouwenspersoon alleen, hebben het mis. Wat is er nodig voor een veilig werkklimaat? Column Cokkie Verschuren De vergeten omstanders: wie vangt hen op? Generaties op de werkvloer: van botsing naar begrip Interview Kim Jansen Het spanningsveld tussen ouderen en jongeren op de werkvloer leidt regelmatig tot misverstanden en frustraties, maar biedt óók kansen voor vernieuwing. 22 13 Column Caroline Koetsenruijter De kanarie in de kolenmijn. 4 De AI Act: zo reguleert de EU kunstmatige intelligentie De AI Act verplicht gebruikers en ontwikkelaars om deze technologie op een verantwoorde manier in te zetten. Maar hoe ziet dat er in de praktijk uit?
5 Online Touch Home