blijer dat het symposium ook dit jaar online wordt gegeven, en gezien het aantal deelnemers ben ik niet de enige. We kunnen tijdens het symposium een keuze maken uit verschillende workshops. Ik besluit in de eerste ronde de workshop van Jacky van de Goor te volgen en in de tweede ronde de workshop van Carolin Graẞmann. Jacky van de Goor is inmiddels een oude bekende voor NOBCO, ze verzorgde eerder al eens een keynote tijdens het symposium en verscheen ook al eens in het e-magazine. Ze deelt de bevindingen uit haar inmiddels afgeronde onderzoek naar herinneringen en zingeving. Tijdens haar workshop laat ze ons in drietallen een mini-interventie ondergaan: kies een herinnering van afgelopen week en deel die met je collega-coaches in de break-out room. Best spannend, om met twee onbekenden een persoonlijke herinnering te delen. Toch was de sfeer meteen goed en veilig, en de relevantie van de oefening werd goed duidelijk. De workshop viel voor veel deelnemers in goede aarde, te zien aan de vele chatberichten met waardering en vooral herkenbaarheid. De workshop van Carolin Graẞmann draaide om inzichten uit haar eigen onderzoek met betrekking tot de relevantie van een goede werkrelatie tussen coach en coachee. Hoewel haar onderzoek belangrijke inzichten geeft in waarom een goede werkrelatie tussen coach en coachee belangrijk is, blijft voor de aanwezige coaches de meest prangende vraag: hoe zorg ik als coach voor een goede werkrelatie? Op dat gebied is er duidelijk nog aanvullend onderzoek nodig. Tijdens een korte oefening in een break-out room ontdek ik dat elke coach anders omgaat met die werkrelatie: soms heel onbewust, en soms door er juist heel expliciet aandacht aan te besteden. Ik hoor van collega-coaches ook veel praktische adviezen om aan de werkalliantie te werken (elders in dit nummer vind je een uitgebreid interview met Carolin Graẞmann). Maar er was nog veel meer noemenswaardig aan deze dag. Zo was er nog de thesisuitreiking aan Joppe Dubbeld (ook in dit nummer) en gaven ook andere workshops inzichten in onderzoek naar coaching of onderwerpen die relevant zijn voor coaching (in dit nummer vind je interviews met workshopgevers Llewellyn van Zyl en Tim Wind). Evidence inspired Tijdens het laatste onderdeel, een rondetafelsessie, zit ik nog steeds vol energie achter mijn laptop. En niet alleen ik: er zijn nog maar liefst 223 deelnemers blijven hangen voor deze discussie zo laat in de middag. Tafelvoorzitter Charlotte van de Wall Bake gooit het maar meteen op tafel: moeten we als coaches dan eigenlijk alleen nog maar dingen doen die wetenschappelijk onderbouwd zijn? De onderzoekers aan tafel zijn het daar mee eens, de coaches wat minder. Wat uiteindelijk blijft hangen is een term die tafelgast en coach Mieke Voogd aan het einde van de discussie oppert: Evidence Inspired. En met die treffende term in gedachten sluit ik vol nieuwe inspiratie de netwerkapp weer af. In dit e-magazine lees je interviews met de sprekers van dit symposium: Prof. Dr. Carolin Graßmann over het belang van het hebben van gelijke verwachtingen voor een goede coachrelatie, Prof. Dr. Llewellyn van Zyl over coachen van je sterke kanten en dr. Tim Wind over de opkomst van e-health. Met deze sprekers blikken we ook terug op hun bijdrage aan het 12e NOBCO Symposium ‘Coaching en Onderzoek’. Lees alle aftertalks op de website. 25
26 Online Touch Home