voorwoord Beste lezer, De afgelopen weken ben ik weer onderdeel geweest van mooie ontmoetingen met mensen en organisaties die de passie delen voor het coachvak en het vak willen ontwikkelen! Ik noem er een aantal: - In november spraken we met geaccrediteerde coachopleiders die aan NOBCO verbonden zijn. In totaal zijn het er 52! Zij leiden de nieuwe generatie coaches op en leggen de basis voor de vakbeoefening; - We zijn een samenwerking aangegaan met de Nationale Politie voor het verder professionaliseren van de interne coachpool. Inmiddels is het de vierde grote organisatie bij NOBCO; - Op het HR live congres spraken we over de stappen die je kunt ondernemen als organisatie om een coachingscultuur te creëren. Dat is waardevol omdat organisaties met een coachingscultuur vaker een ‘high performance organisatie’ zijn dan organisaties die dat niet doen; - Er is een grote groep senior- en mastercoaches die een internationale opleiding volgt tot supervisor. Nu we een half jaar bezig zijn, starten we met de praktijk. Coaches hebben nu toegang tot supervisie en de eerste ervaringen worden gedeeld; - De assessoren van NOBCO hadden hun jaarlijkse bijeenkomst, waar ook ontwikkelingen op het gebied van assessments vanuit EMCC zijn besproken. Het is mooi dat ook assessoren zich, net als coaches, continu blijven bijscholen om de kwaliteit van het coachvak hoog te houden; - We spraken in een welkomstbijeenkomst met ruim 125 nieuwe coaches en voelden de energie. In het verleden vergaten we soms te vertellen wat je allemaal kunt halen en brengen bij NOBCO. Vandaar dat we deze bijeenkomst ieder kwartaal organiseren; - We kwamen bijeen met onze collega’s binnen EMCC Global om te spreken over onze voetafdruk en de rol van coaches in ‘duurzaamheid’. Een spannende discussie die raakt aan de verantwoordelijkheid van coaches; - En dan last but not least: het jaarlijkse wetenschappelijke symposium. Daar worden onze banden zichtbaar met de wetenschappelijke instituten. Het was wederom een goed bezocht en interessant symposium. 3 Misschien denkt u, waarom schrijft ze dit allemaal? Ik zal het zeggen: in januari bestaat NOBCO twintig jaar. En ik ben zo trots op onze beroepsorganisatie. De betekenis van ons vak wordt gezien, het doet er toe en dat stemt me hoopvol. Ik wens je goede feestdagen en mooie ontmoetingen! Marieke Jellema Voorzitter bestuur NOBCO ‘De betekenis van ons vak wordt gezien, het doet er toe en dat stemt me hoopvol’
4 Online Touch Home