2

Inhoud 03 Voorwoord Marieke Jellema 04 Workshop Coaching voor wendbaarheid 06 Genomineerden NOBCO-award 2023 bekend 12 HR coaching code: de effectiviteit van coaching vergroten door krachten te bundelen 16 Ontwikkelingen in het coachinglandschap: inzichten en impact 20 7 perspectieven voor executives en executive coaches om rekening mee te houden 24 Blijf op de hoogte met de artikelen van Boom Coaching Collectie en Professioneel begeleiden 26 Wetenschap: wat weten we over peer coaching? 32 Impressie 14e Wetenschappelijk NOBCOSymposium Coaching en Onderzoek 34 Lagen in aanwezigheid – workshop dr. Tünde Erdös NOBCO-Symposium Coaching en Onderzoek 38 NOBCO in het Nieuws / NOBCO in de Media 39 Agenda – haak aan bij de NOBCO-events Introductie van HR coaching code Pagina 12 7 perspectieven voor executives en executive coaches om rekening mee te houden Lagen in aanwezigheid – workshop dr. Tünde Erdös NOBCO-Symposium Coaching en Onderzoek Pagina 20 Pagina 34 Coach. Hét e-magazine over coaching verschijnt vier keer per jaar, Jaargang 14, nummer 4 NOBCO, Colofon Redactie: Annejet de Blécourt, Geeske te Gussinklo, Miriam Oude Wolbers, Eefje Rondeel, Mariska Verduijn, Rebecca Wolf. Grafische vormgeving: Vincent Stolk – Concept & Ontwerp, IJmuiden Het eerstvolgende nummer verschijnt in maart 2024.. Heb je kopij voor de redactie? Aanleveren kan tot en met 22 januari 2024, via redactie@mos-net.nl. Overname van artikelen is toegestaan na voorafgaande toestemming van de hoofdredacteur en met bronvermelding. De meningen in dit blad zijn niet vanzelfsprekend gelijk aan de opvattingen van de uitgever. De Nederlandse Orde van Beroepscoaches is de grootste beroepsorganisatie voor professionele coaching in Nederland. Wij zijn het platform voor professionele coaching in Nederland. Onze visie is dat professionele coaching een wezenlijke bijdrage levert aan het welzijn en de ontwikkeling van mensen en organisaties. Nederlandse Orde van Beroepscoaches Postbus 1167 3860 BD Nijkerk 033-247 34 28 info@nobco.nl www.nobco.nl

3 Online Touch Home


You need flash player to view this online publication