Het kernwoord is respect Directeur Betsy van Soelen van Noordwest Academie is altijd weer blij als het gebouw volstroomt met studenten. Ze houdt van jonge mensen en laat zich graag door hen inspireren. “De generatie van nu doet het anders dan de generaties vóór hen. Dat komt ze weleens op kritiek te staan, maar het is een heel goede generatie. De maatschappij ver andert, de patiënt verandert en de studenten dus ook.” De medische wereld doet er daarom goed aan om mee te veranderen, vindt Van Soelen. “Artsen en verpleegkundigen in opleiding mogen dan jong zijn, onmondig zijn ze niet. Ze willen graag samenwerken - maar wel op basis van gelijkwaardigheid. Ze zijn betrokken. Kijk alleen al naar hun enorme inzet op alle fronten ten tijde van de corona-crisis.” Wat bij de generatie van nu niet anders is dan bij de generaties van toen is de motivatie. “Verpleegkundigen en artsen in spé kiezen nog altijd voor hun vak omdat ze iets goeds willen doen. Ze gaan niet voor geld of status. Misschien nog wel minder dan vroeger. En lijken ze hun empathie te verliezen? Dan moeten we ons als opleiders afvragen wat er gedurende de opleiding misgaat. Betrokkenheid blijft alleen bestaan als we studenten erbij blijven betrekken. Het kernwoord is respect. Een gelijkwaardige benadering is daarvan de eerste uiting.” ALGEMEEN | 5 Noordwest Ziekenhuisgroep maakt deel uit van STZ, de vereniging van voorhoedeziekenhuizen die samen werken aan betere patiëntenzorg. samenwerking Noordwest Academie werkt in de opleiding van zorg professionals nauw samen met een scala aan partijen. Voor de medische opleiding is dat primair het Amsterdam UMC, voor de verpleegkundige opleidingen Avans+, Hogeschool Inholland, ROC Horizon College en ROC Kop van NoordHolland. Voor wetenschap en de medische bibliotheek zijn Amsterdam UMC, Profess Medical Consultancy, STZ en Data Science Alkmaar belangrijke samenwerkingspartners.
6 Online Touch Home